План подготовки кадров и определения кадровой потребности для реализации национального проекта по обеспечению технологического лидерства (Форма 3.6. Кадры)

Форма 3.6 Кадры

План

подготовки кадров и определения кадровой потребности

для реализации национального проекта по обеспечению

технологического лидерства

N п/п	Должность <*>	Требуемое кол-во работников (кадровая потребность), чел. <*>			Область деятельности специалиста (разработка, производство, эксплуатация) <**>	Функциональные обязанности (решаемые задачи) <**>	Связь потребности с ID элемента/технологии, указанным в Технологической карте <**>	Критерии оценки (значимые требования, ограничения и/или условия выполнения задачи) <**>
		2024 г.	2025 г.	...
1	2	3			4	5	6	7


ИТОГО

Продолжение формы 3.6.

Нормы выработки и (или) нормы производительности <**>	Нормативная документация регламентирующая деятельность специалиста (ссылки) <**>	Требования к сотрудникам при приеме на работу <**>	Связь с мероприятиями НП/ФП <**> (id мероприятий)
8	9	10	11

--------------------------------

<*> Поля заполняются при подготовке паспорта национального проекта по обеспечению технологического лидерства

<**> Поля заполняются предварительно при подготовке паспорта и уточняются при реализации национального проекта по обеспечению технологического лидерства

Технологическая карта реализации национального проекта по обеспечению технологического лидерства (Форма 3.2. Технологическая карта) Требуемые меры государственной поддержки для реализации национального проекта по обеспечению технологического лидерства (Форма 3.7. Поддержка)