V. РУКОВОДСТВО ДЕПАРТАМЕНТА

5.1. Руководство Департаментом осуществляет директор Департамента (далее - Директор), назначаемый и освобождаемый от должности Министром по согласованию с курирующим заместителем Министра.

Директор Департамента подчиняется Министру, а также заместителю Министра, курирующему Департамент (в соответствии с распределением обязанностей).

5.2. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности в установленном порядке Министром или уполномоченным им лицом.

5.3. Исполнение должностных обязанностей директора Департамента в случае его временного отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, служебная командировка) осуществляется в соответствии с должностным регламентом, если исполнение должностных обязанностей директора Департамента не возложено приказом Министерства на иного гражданского служащего.

5.4. Отделы Департамента возглавляют начальники отделов, назначаемые и освобождаемые от должности в установленном порядке.

5.5. Директор Департамента:

5.5.1. осуществляет непосредственное руководство Департаментом на принципе единоначалия, имеет права и выполняет обязанности, вытекающие из настоящего Положения;

5.5.2. несет ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий, функций и состояние исполнительской дисциплины в Департаменте, в том числе за полноту и своевременность рассмотрения обращений граждан и организаций;

5.5.3. проводит совещания с представителями структурных подразделений Министерства, подведомственных организаций, заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и исполнительных органов субъектов Российской Федерации по вопросам, находящимся в сфере ведения Департамента и по поручению Министра или курирующего заместителя Министра;

5.5.4. обеспечивает рассмотрение обращений и, при необходимости, согласование внесенных обращений, проектов актов и других документов;

5.5.5. распределяет обязанности между заместителями директора Департамента и начальниками отделов Департамента, устанавливает круг вопросов, относящихся к их компетенции, организует их взаимодействие, осуществляет контроль их деятельности;

5.5.6. утверждает положения об отделах, входящих в состав Департамента, должностные регламенты работников Департамента;

5.5.7. принимает меры к укомплектованию Департамента квалифицированными кадрами;

5.5.8. дает сотрудникам Департамента обязательные для исполнения поручения и указания по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, и имеет право требовать от них отчет об их исполнении;

5.5.9. рассматривает подготовленные сотрудниками Департамента проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, визирует или подписывает указанные проекты документов;

5.5.10. участвует в мероприятиях, в том числе совещаниях, проводимых руководством Министерства, Министерством, а также иных мероприятиях по указанию Министра, курирующего заместителя Министра или по согласованию с ними;

5.5.11. запрашивает в установленном порядке у органов государственной власти, органов местного самоуправления, других организаций материалы, необходимые для анализа и подготовки вопросов, относящихся к сфере деятельности Департамента;

5.5.12. привлекает, при необходимости, в установленном порядке для проработки вопросов, относящихся к сфере деятельности Департамента, представителей органов государственной власти и организаций;

5.5.13. разрабатывает и осуществляет мероприятия по улучшению организации и методов выполнения, возложенных на Департамент функций, принимает меры к повышению уровня эффективности работы работников Департамента, их деловой активности;

5.5.14. обеспечивает организацию и надлежащее ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству и приказами Министерства;

5.5.15. представляет в пределах установленной компетенции Департамент во всех структурных подразделениях Министерства, подведомственных организациях, а также по доверенности или по поручению Министра представляет Министерство в органах государственной власти, государственных, общественных и иных организациях, в судах по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента;

5.5.16. вносит предложения в планы основных организационных мероприятий Министерства;

5.5.17. представляет Министру предложения по вопросам подбора и расстановки кадров в Департаменте, о назначении на должность и об освобождении от должности сотрудников Департамента;

5.5.18. вносит предложения о повышении квалификации, о поощрении и представлении сотрудников Департамента к присвоению почетных званий, награждению государственными и ведомственными наградами;

5.5.19. вносит в установленном порядке предложения о применении мер дисциплинарной ответственности к сотрудникам Департамента;

5.5.20. согласовывает решения о предоставлении отпусков, направлении в служебные командировки, поощрении и применении дисциплинарных взысканий, а также иные решения в сфере трудовых отношений, если такие решения принимаются в отношении сотрудников Департамента;

5.5.21. участвует в установленном порядке в обеспечении защиты сведений, составляющих государственную, служебную и иную, охраняемую законом тайну в пределах компетенции Департамента;

5.5.22. осуществляет в пределах своей компетенции иные полномочия, необходимые для выполнения Департаментом возложенных на него задач и функций;

5.5.23. выполняет другие поручения Министра, курирующего заместителя Министра, относящиеся к компетенции Департамента;

5.5.24. осуществляет прием граждан, подписывает ответы на обращения граждан и организаций;

5.5.25. осуществляет свою деятельность в соответствии с должностным регламентом, Регламентом, настоящим Положением и иными актами Министерства.

5.6. Заместитель директора Департамента:

5.6.1. несет ответственность за работу курируемых отделов, в том числе по вопросам соблюдения работниками отделов внутреннего трудового распорядка и исполнительской дисциплины;

5.6.2. контролирует работу курируемых отделов;

5.6.3. координирует деятельность курируемых отделов в целях наиболее эффективного исполнения поступающих поручений;

5.6.4. принимает в установленном порядке участие в совещаниях по поручению директора Департамента;

5.6.5. замещает в установленном порядке директора Департамента во время его отсутствия;

5.6.6. выполняет другие поручения директора Департамента, относящиеся к компетенции Департамента;

5.6.7. подписывает от своего имени ответы на поступающие в Минстрой России обращения граждан и организаций, относящиеся к компетенции Департамента;

5.6.8. по вопросам компетенции взаимодействует (в том числе ведет переписку) с другими структурными подразделениями Министерства, со структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами субъектов Российской Федерации, подведомственными Министерству федеральными организациям;

5.6.9. обеспечивает организацию выполнения поручений директора Департамента по вопросам компетенции Департамента;

5.6.10. осуществляет прием граждан, обеспечивает организацию и контроль своевременного и качественного рассмотрения государственными гражданскими служащими курируемых отделов обращений граждан и запросов, а также полноту и законность принятых по ним решений;

5.6.11. проводит совещания (в том числе с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций), семинары и иные организационно-методические мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

5.7. Начальник отдела:

5.7.1. осуществляет руководство отделом, несет ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел;

5.7.2. по поручениям директора Департамента и курирующего заместителя директора Департамента принимает в установленном порядке участие в совещаниях по вопросам, относящихся к компетенции отдела;

5.7.3. организует работу отдела, устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции его заместителей и сотрудников отдела, организует их взаимодействие, осуществляет контроль их деятельности;

5.7.4. дает сотрудникам отдела обязательные для исполнения поручения по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и требует от них отчет об исполнении поручений;

5.7.5. выполняет другие поручения директора Департамента и курирующего заместителя директора Департамента, относящиеся к компетенции Департамента.