3.3.2. Трудовая функция

Трудовые действия

Руководство стратегическим планированием деятельности профессиональной образовательной организации с учетом правовых норм законодательства Российской Федерации и субъекта Российской Федерации

Планирование, организация, координация, контроль и анализ деятельности профессиональной образовательной организации

Обеспечение образовательной деятельности профессиональной образовательной организации по реализации ФГОС СПО

Организация разработки и реализации программы развития профессиональной образовательной организации

Организация мониторинга кадровых потребностей местного и регионального рынка труда

Организация функционирования системы качества образования в профессиональной образовательной организации, включая участие в процедурах независимой оценки качества

Руководство формированием и развитием структуры управления и координации деятельности профессиональной образовательной организации и ее структурных подразделений

Руководство деятельностью по профилактике деструктивного поведения обучающихся, формированию психологической, антитеррористической и информационной безопасности образовательной среды

Обеспечение психологической и информационной безопасности образовательной среды; организация мер по противодействию террористической и иной радикальной идеологии, включая профилактическую работу с родителями (законными представителями) обучающихся по данным вопросам

Формирование управленческой команды профессиональной образовательной организации, нацеленной на развитие

Формирование и поддержка деятельности коллегиальных органов управления профессиональной образовательной организации

Формирование и поддержка организационной культуры

Мотивация и создание условий для повышения квалификации кадрового состава, разработка системы стимулирования работников профессиональной образовательной организации, включая педагогических работников, мотивация коллектива к участию в ее развитии (при взаимодействии с профессиональным союзом)

Мотивация и создание условий для участия обучающихся в решении задач развития образовательной организации

Руководство формированием и развитием системы социального партнерства образовательной организации и организаций-работодателей

Руководство формированием цифровой образовательной среды

Координация деятельности структурных подразделений профессиональной образовательной организации, управление реализацией программы развития профессиональной образовательной организации

Контроль и оценка результативности и эффективности реализации программы развития профессиональной образовательной организации

Необходимые умения

Анализировать опыт развития профессиональной образовательной организации, тенденции развития СПО, профессионального обучения в Российской Федерации и в мире, в том числе в сфере цифровизации

Анализировать деятельность образовательной организации, изменения, происходящие во внутренней и внешней среде, процесс и результаты реализации программы развития, управленческие риски

Использовать инструменты менеджмента при разработке программы развития профессиональной образовательной организации (в том числе количественных и качественных параметров ее развития)

Определять миссию и роль профессиональной образовательной организации в системе кадрового обеспечения экономики субъекта Российской Федерации (муниципалитета)

Обеспечивать создание условий для воспитания и развития обучающихся, профилактики их деструктивного поведения, влияния террористической или иной радикальной идеологии

Обеспечивать ведение в образовательной организации работы с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам воспитания и развития обучающихся, профилактики деструктивного поведения, влияния террористической или иной радикальной идеологии

Обеспечивать разработку и реализацию программы развития профессиональной образовательной организации с ориентацией на федеральные, региональные и местные инициативы и приоритеты

Утверждать по согласованию с учредителем программу развития профессиональной образовательной организации

Руководить разработкой и процессами рассмотрения, согласования, утверждения учредителем (в случае необходимости) и принятия локальных нормативных актов профессиональной образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом профессиональной образовательной организации

Осуществлять совместно с советом профессиональной образовательной организации и общественными организациями разработку, утверждение и реализацию основных программ профессионального обучения, образовательных программ СПО, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков

Осуществлять совместно с советом профессиональной образовательной организации и общественными организациями разработку, утверждение и реализацию мер по формированию психологической и информационной безопасности образовательной среды (включая цифровую), по противодействию террористической и иной радикальной идеологии

Обеспечивать формирование и функционирование системы маркетинга образовательных услуг профессиональной образовательной организации, ориентированной на требования рынка труда и работодателей, удовлетворение и развитие образовательных запросов обучающихся, их родителей (законных представителей)

Использовать для принятия управленческих решений информацию о трудоустройстве выпускников, об их востребованности на рынке труда, карьерном росте

Развивать социальное партнерство профессиональной образовательной организации с работодателями, их объединениями, профсоюзными организациями, общественными организациями, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в том числе с зарубежными

Формировать управленческую команду профессиональной образовательной организации, распределять обязанности и делегировать полномочия

Оценивать реальные и потенциальные возможности работников, стимулировать их профессиональное развитие и карьерный рост, мотивировать участие в развитии образовательной организации

Предупреждать и разрешать конфликты при наличии различных мнений участников образовательных отношений

Применять методики самоменеджмента в планировании, организации и контроле собственной профессиональной деятельности

Планировать и осуществлять саморазвитие в профессиональной деятельности

Формировать в профессиональной образовательной организации безопасную среду, обеспечивать выполнение требований пожарной безопасности, охраны труда и здоровья обучающихся и работников образовательной организации

Применять в профессиональной деятельности информационно-коммуникационные технологии, используемые в управлении профессиональной образовательной организацией

Необходимые знания

Стратегические и программные документы федерального, регионального, местного, отраслевого уровня в области образования и социально-экономического развития, цифровизации

Законодательство Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в сфере образования

Законодательство Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в части, регулирующей вопросы уставной деятельности профессиональной образовательной организации

Способы создания психологической и информационной безопасности образовательной среды; осуществления мер по профилактике деструктивного поведения обучающихся

Методы, способы профилактической работы с семьями обучающихся по противодействию террористической и иной радикальной идеологии

Профессиональные стандарты, описывающие педагогическую деятельность и профессиональную деятельность по отраслям (с учетом реализуемых образовательных программ), нормативные правовые основы и методика их применения в управлении персоналом

Перспективные направления и тенденции развития СПО и профессионального обучения в Российской Федерации и в мире, в том числе в сфере цифровизации

Приоритетные направления федеральной и региональной политики в сфере СПО и подготовки рабочих кадров

Научные основы и практика маркетинговой деятельности в сфере образования

Научные основы менеджмента, в том числе стратегического, кадрового, инновационного, проектного менеджмента, управления финансовыми ресурсами и менеджмента качества

Теория, практика и методы управления развитием профессиональной образовательной организации (в том числе на основе зарубежных исследований, опыта и разработок), обеспечивающие повышение качества образования и эффективности деятельности образовательной организации

Модели морального и материального стимулирования и мотивации персонала профессиональной образовательной организации

Методологические подходы в сфере образования и труда, современные образовательные технологии и средства обучения

Основные методы поиска, сбора, хранения, обработки профессионально значимой информации

Методики самоменеджмента при планировании, организации и контроле собственной профессиональной деятельности

Методы и способы, возможные направления и источники саморазвития в профессиональной деятельности

Требования пожарной безопасности и охраны труда

Современные информационно-коммуникационные технологии, применяемые в управлении профессиональной образовательной организацией

Основы делопроизводства

Принципы и технологии эффективной коммуникации, ведения переговоров

Другие характеристики

-