VII. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность научного сотрудника Центра трансфера технологий (далее - Центр) относится к категории научных работников.

1.2. На должность научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю деятельности Центра, стаж научной работы не менее 5 лет, а также наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Научный сотрудник Центра назначается на должность и освобождается от должности приказом уполномоченного лица от учредителя Центра по согласованию с руководителем Центра.

Трудовой договор с научным сотрудником Центра заключается по результатам конкурса на замещение должности научного сотрудника или без проведения конкурса - в случаях и на условиях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

1.4. Научный сотрудник Центра подчиняется непосредственно Руководителю Центра.

1.5. Научный сотрудник Центра руководствуется в своей работе:

1.5.1. Конституцией Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими профессиональную деятельность по направлениям работы Центра.

1.5.2. Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководства организации, Положением о Центре, настоящей должностной инструкцией, иными локальными актами организации.

1.6. Научный сотрудник Центра должен знать:

1.6.1. Конституцию Российской Федерации, нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие профессиональную деятельность по направлению работы Центра.

1.6.2. Локальные нормативные акты организации, связанные с его должностными обязанностями.

1.6.3. Структуру организации и компетенцию структурных подразделений.

1.6.4. Правила этики и делового общения.

1.6.5. Правила пользования компьютерной техникой и программным обеспечением (текстовый редактор, справочные правовые системы, системы управления сайтами и др.).

1.6.6. Правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.7. На время отсутствия научного сотрудника Центра (болезнь, отпуск, командировка и т.п.) его должностные обязанности исполняет иное лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.