|
Приглашение сторон социального партнерства к участию в консультациях по обеспечению роста денежных доходов населения как основного фактора снижения бедности, а также в рассмотрении и реализации региональных программ снижения доли населения с доходами ниже границы бедности, утверждаемых высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации |
Минэкономразвития России, исполнительные органы субъектов Российской Федерации |
|||
|
Проведение консультаций по обеспечению повышения уровня реального содержания заработной платы, включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги |
Минэкономразвития России |
|||
|
Мониторинг установления размеров тарифной ставки, оклада (должностного оклада) с учетом минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", и размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации |
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти |
|||
|
Сопровождение рассмотрения в Государственной Думе и Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации законопроекта N 513234-8 "О внесении изменения в статью 135 Трудового кодекса Российской Федерации" (в части определения вида премий, их размеров, сроков, оснований и условий их выплаты работникам) |
||||
|
Обеспечение в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - государственный контроль (надзор), права работника на получение своевременно и в полном размере заработной платы, включая случаи временного выполнения трудовых функций вне стационарного рабочего места |
||||
|
Содействие обеспечению социально-трудовых прав и гарантий работников, включая своевременную и в полном размере выплату заработной платы, в ходе проведения процедур по изменению организационно-правовой формы организации, реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования), приватизации, перепрофилирования, в случае несостоятельности (банкротства), а также в случаях прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности |
Минэкономразвития России, ФССП России, Росимущество, Роструд |
|||
|
Установление минимального размера оплаты труда в рамках реализации норм Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". Планомерное повышение минимального размера оплаты труда темпами выше уровня инфляции и установление минимального размера оплаты труда выше прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации |
Минфин России, Минэкономразвития России |
|||
|
Сохранение установленных соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, перечисленных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации, а также безусловное сохранение достигнутых значений средней заработной платы в абсолютном выражении перечисленных в этих указах категорий работников государственных и муниципальных учреждений |
Минздрав России, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минкультуры России, Минфин России, Минэкономразвития России, Росстат |
|||
|
Сохранение действия и обеспечение начисления районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, занятых в местностях с особыми климатическими условиями |
Минэкономразвития России, Минфин России, Минвостокразвития России |
|||
|
Проведение государственной политики в сфере заработной платы, направленной на обеспечение получения работниками своевременно и в полном размере справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для человека и его семьи, не ниже установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" минимального размера оплаты труда, на реализацию единых подходов к установлению размеров заработной платы в зависимости от уровня квалификации работников, сложности, количества и качества затраченного труда |
Минэкономразвития России, Минфин России, Роструд |
|||
|
Содействие совершенствованию систем оплаты труда государственных и муниципальных учреждений и продолжение работы по введению отраслевых систем оплаты труда в бюджетной сфере, в том числе предусматривающих проработку вопросов установления: размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, тарифных ставок в зависимости от уровня квалификации работника и сложности труда; единых перечней выплат стимулирующего характера и компенсационного характера, а также условий назначения указанных выплат работникам; иных требований к условиям оплаты труда с учетом особенностей профессиональной деятельности работников |
Минэкономразвития России, Минфин России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти |
|||
|
Разработка рекомендаций по оптимальной структуре заработной платы, в том числе в части увеличения в ней доли выплат по окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, по категориям работников бюджетной сферы |
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти (по сферам ведения) |
|||
|
Проведение региональными трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений мониторинга установления предельных уровней соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных учреждений, муниципальных учреждений, государственных унитарных предприятий, муниципальных унитарных предприятий, организаций с преобладающим государственным участием и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) таких государственных внебюджетных фондов, учреждений, предприятий, организаций |
исполнительные органы субъектов Российской Федерации |
|||
|
Проведение анализа дифференциации между средней заработной платой 10 процентов наиболее оплачиваемых и 10 процентов наименее оплачиваемых групп работников |
Росстат |
|||
|
Разработка мер по устранению нарушений принципа равной оплаты труда мужчин и женщин при его равной ценности при выявлении таких нарушений |
Роструд |
|||
|
Научно-методическое обеспечение организации нормирования труда |
||||
|
Разработка проекта Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений |
Минздрав России, Минкультуры России, Минпросвещения России, Минобрнауки России |
|||
|
Проведение консультаций по вопросам оплаты труда в отраслевых соглашениях, в том числе по вопросам размеров минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доли условно-постоянной части в структуре заработной платы, а также по применению отраслевых доплат и надбавок, их минимальных размеров при заключении отраслевых соглашений в целом по отрасли и их дифференциации по категориям работников |
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти |
|||
|
Проведение мониторинга правоприменительной практики в части установления минимального размера оплаты труда в целях выработки при необходимости предложений на среднесрочный период по стратегии изменения соотношения минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы |
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти |
|||
|
Проведение мониторинга реализации статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей установление минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации |
федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
|||
|
Проведение консультаций по вопросам учета сложности, ответственности, интенсивности труда при установлении заработной платы работников вертикально интегрированных компаний с государственным участием |
Минэкономразвития России, Минфин России, Росимущество |
|||
|
Проведение консультаций по вопросам установления величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации |
Минфин России, Минэкономразвития России |
|||
|
Проведение консультаций по вопросам применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, занятых в местностях с особыми климатическими условиями |
Минэкономразвития России, Минфин России, Минвостокразвития России |
|||
|
Проведение консультаций по вопросам взаимосвязи темпов роста заработной платы с темпами роста производительности труда |
Минэкономразвития России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти |
|||
|
Проведение консультаций по вопросам изменения законодательного регулирования порядка оплаты командировок и оплаты сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени |
Минфин России, Минэкономразвития России |
|||
|
Проведение консультаций по вопросам анализа практики индексации заработной платы работников |
Росстат |
|||
|
Проведение консультаций по вопросам индексации заработной платы работников бюджетной сферы |
Минздрав России, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минкультуры России, Минфин России, Минэкономразвития России |
|||
|
Проведение консультаций по подходам к методике исчисления величины минимального потребительского бюджета и установления величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации, в том числе в целях определения ориентиров по оплате труда при проведении коллективных переговоров |
Минфин России, Минэкономразвития России, Росстат |
|||
|
Проведение консультаций по возможным мерам защиты трудовых прав, гарантий работников, поддержанию уровня доходов, содействию занятости при введении режима неполного рабочего времени, объявлении простоя и в случае несостоятельности (банкротства) организации |
Минэкономразвития России, Росимущество, Роструд, ФССП России |
|||
|
Проведение консультаций по анализу достаточности нормативной базы, регулирующей размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, с последующим формированием предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования в случае выявления недостаточности действующей нормативной базы |
Минфин России, Минэкономразвития России |
|||
|
Проведение консультаций по уточнению целевого назначения выплат, входящих в состав заработной платы, в том числе стимулирующих выплат, устанавливаемых в целях повышения заинтересованности работников в эффективности работы всей организации, и поощрительных выплат, устанавливаемых в целях поощрения работников за эффективность работы всей организации или предприятия по итогам месяца, квартала, года |
Минэкономразвития России |
|||
|
Проведение консультаций по определению четких критериев и условий установления работникам компенсационных, стимулирующих и поощрительных выплат |
Минэкономразвития России |
|||
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875