Справочная информация: "Квоты для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних, молодежи и других категорий граждан в субъектах Российской Федерации" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

В соответствии со ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда России. Размер квоты может быть дифференцирован для различных видов экономической деятельности, различных муниципальных образований, работодателей с различной среднесписочной численностью работников.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 10, ч. 4, п. 1 ч. 5 ст. 28 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ субъекты РФ вправе разрабатывать дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе определять число рабочих мест для их трудоустройства.

Ответственность за неисполнение работодателем обязанности по квотированию рабочих мест устанавливается ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ и законодательством субъектов РФ.

В таблице ниже представлена информация об установленных в субъектах РФ:

- размерах квот для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних, молодежи и других категорий граждан;

- мерах административной ответственности.

Дополнительно см.:

Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709.

Правила представления работодателем информации в государственную службу занятости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 30.12.2021 N 2576.

Форма предоставления работодателями информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в государственную службу занятости, утвержденная Приказом Минтруда России от 16.04.2024 N 195н.

Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов >>>

Готовое решение: Как регулируется квотирование рабочих мест для молодежи >>>