Приказ ФССП России от 18.03.2025 N 166 (ред. от 24.07.2025) "О некоторых вопросах поступления на службу и ее прохождения в органах принудительного исполнения Российской Федерации" (вместе с "Квалификационными требованиями к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком выдачи служебного удостоверения и специального жетона сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком проведения проверок в отношении гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы", "Порядком зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения Российской Федерации", "Положением о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его личного дела", "Положением о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком и условиями командирования сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком утверждения правил внутреннего служебного распорядка территориальных органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком представления документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно", "Порядком организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации") (Зарегистрировано в Минюсте России 15.04.2025 N 81858)
- Приказ
- Приложение N 1. Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации
- I. Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности
- II. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения
- III. Квалификационные требования к образованию сотрудника, необходимому для замещения должностей в федеральном органе принудительного исполнения
- IV. Квалификационные требования к образованию сотрудника, необходимому для замещения должностей в территориальном органе принудительного исполнения
- Приложение N 2. Служебное удостоверение сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации (Образец)
- Приложение N 3. Специальный жетон сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации (Образец)
- Приложение N 4. Порядок выдачи служебного удостоверения и специального жетона сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации
- I. Общие положения
- II. Оформление удостоверений
- III. Выдача удостоверений
- IV. Учет, хранение и уничтожение удостоверений
- V. Выдача и учет специальных жетонов
- Приложение N 1. Книга учета выдачи служебных удостоверений (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 2. Книга учета бланков служебных удостоверений, обложек, защитных голографических марок, защитных голографических этикеток (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 3. Журнал учета сотрудников, получивших жетоны с личными номерами (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 4. Журнал учета специальных жетонов с личными номерами (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 5. Порядок приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации
- Приложение N 6. Перечень должностных лиц, имеющих право принимать документы, представляемые гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации
- Приложение N 7. Перечень уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и принятия по ним решений
- Приложение N 8. Форма заявления с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации (Форма)
- Приложение N 9. Порядок проведения проверок в отношении гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации
- Приложение N 1. Акт по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином (Рекомендуемый образец)
- I. Результаты собеседования
- II. Результаты проверки достоверности сообщенных гражданином сведений
- III. Результаты медицинского освидетельствования
- IV. Результаты психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами
- V. Результаты проверки уровня физической подготовки гражданина
- VI. Результаты проверки в отношении гражданина, связанной с допуском к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну (в случае, если такая проверка проводилась)
- Приложение N 2. План проверки сведений, сообщенных гражданином (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 3. Заключение по результатам проверки сведений, сообщенных гражданином (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 4. Уведомление о результатах рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 10. Примерная форма контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации
- Приложение N 11. Порядок разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы
- Приложение N 12. Порядок зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации
- Приложение N 13. Порядок нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения Российской Федерации
- Приложение N 14. Положение о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его личного дела
- I. Общие положения
- II. Централизованный учет персональных данных сотрудника
- III. Ведение личного дела сотрудника
- IV. Учет, хранение, пересылка и передача в архив личных дел сотрудников
- Приложение N 1. Личное дело (Рекомендуемый образец)
- Титульная сторона обложки
- Оборотная сторона обложки
- Часть 1 Материалы, подтверждающие (устанавливающие) стаж службы или ее отдельные периоды, послужной список
- Часть 2 Материалы, связанные с прохождением службы в органах принудительного исполнения
- Часть 3 Материалы, связанные с приемом на службу в органы принудительного исполнения
- Приложение N 2. Послужной список (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 3. Справка-объективка на сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 4. Опись документов (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 5. Книга учета личных дел (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 6. Контрольная карточка личного дела (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 7. Акт приема-передачи личного дела сотрудника (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 15. Положение о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации
- Приложение N 16. Порядок ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации
- Приложение N 17. Перечень должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам может устанавливаться ненормированный служебный день
- Приложение N 18. Порядок и условия командирования сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации
- Приложение N 19. Порядок утверждения правил внутреннего служебного распорядка территориальных органов принудительного исполнения Российской Федерации
- Приложение N 20. Перечень документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно
- Приложение N 21. Порядок представления документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно
- Приложение N 22. Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875