Приложение

к приказу ГФС России

от 07.03.2025 N 51

ОСОБЕННОСТИ
ПРИМЕНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКАЗА МВД
РОССИИ 10 ЯНВАРЯ 2025 Г. N 2 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОСВОБОЖДЕНИЯ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬЮ"

1. Освобождение сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированного к ГФС России <1>, от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) <2>, выданного:

--------------------------------

<1> Далее - "сотрудник".

<2> Части 1 и 1.1 статьи 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Далее - "листок нетрудоспособности".

1.1. Медицинской организацией системы МВД России.

1.2. Медицинской организацией государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения.

1.3. Медицинской организацией частной системы здравоохранения, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе временной нетрудоспособности, при наличии исключительных обстоятельств, объективно требующих обращения сотрудника в такую медицинскую организацию.

2. Руководитель (начальник), получивший информацию о наступлении временной нетрудоспособности сотрудника, учитывает ее при организации служебной деятельности вверенного подразделения.

3. Завизированный непосредственным руководителем (начальником) сотрудника листок нетрудоспособности в течение трех рабочих дней сдается сотрудником в кадровое подразделение (сотруднику, ответственному за работу с кадрами).

4. Сведения об освобождении сотрудника, проходящего службу в г. Москве, от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью вносятся Управлением кадрового и специального обеспечения ГФС России (отделом по работе с личным составом и профилактики коррупционных и иных правонарушений ГФС России) в карточку учета освобождении сотрудника от выполнения служебных обязанностей (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящим особенностям).