Приложение N 2

к Стандарту деятельности

по осуществлению полномочия

в сфере занятости населения

по организации ярмарок вакансий

и учебных рабочих мест,

утвержденному приказом

Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 13 марта 2025 г. N 110н

ПОКАЗАТЕЛИ
ИСПОЛНЕНИЯ СТАНДАРТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ, СВЕДЕНИЯ,
НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ, МЕТОДИКА
ОЦЕНКИ (РАСЧЕТА) ПОКАЗАТЕЛЕЙ

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Источники информации для оценки (расчета)

Методика оценки (расчета)

КонсультантПлюс: примечание.

П. 1 вступает в силу с 01.01.2026.

1.

Доля процедур, которые выполняются с нарушением сроков, установленных Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - установленные сроки)

Процент

Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:

1. Установленный срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки.

2. Фактический срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки

1. Исходя из установленного срока выполнения процедуры (действия), вычисляется общее количество процедур (действий) при предоставлении меры поддержки, срок выполнения которых истек в отчетном периоде.

2. Из пункта 1 вычисляется количество процедур (действий), которые были выполнены с нарушением установленных сроков их выполнения (фактический срок выполнения процедуры (действия) превышает плановый срок выполнения процедуры (действия).

3. Вычисляется соотношение пункта 2 к пункту 1 и умножается на 100

2.

Доля замещенных при содействии центра занятости населения свободных рабочих мест и вакантных должностей при предоставлении меры поддержки в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателем в рамках меры государственной поддержки

Процент

Сведения, формируемые на единой цифровой платформе:

дата проведения мероприятия;

дата замещения свободных рабочих мест и вакантных должностей (по результатам предоставления меры поддержки)

1. Вычисляется число свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателем при предоставлении меры поддержки, в отчетном периоде.

2. Вычисляется количество свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателем при предоставлении меры поддержки, и которые замещены по содействию центра занятости населения (разница между датой проведения мероприятия и датой замещения свободных рабочих мест и вакантных должностей (по результатам при предоставлении меры поддержки).

3. Вычисляется отношение количество замещенных рабочих мест и вакантных должностей (по результатам при предоставлении меры поддержки) из числа свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателем при предоставлении меры поддержки в отчетном периоде, и умножается на 100