Приказ СК России от 28.01.2025 N 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.03.2025 N 81659)

V. Оказание материальной помощи работникам

27. Работникам оказывается материальная помощь из фонда оплаты труда работников в течение календарного года. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

При формировании фонда оплаты труда работников средства для оказания материальной помощи работникам предусматриваются в размере 200 процентов на календарный год от суммы размеров окладов работников.

28. Работникам может быть оказана дополнительная материальная помощь из экономии фонда оплаты труда учреждения в связи с особыми жизненными обстоятельствами, непредвиденными событиями и в целях социальной поддержки. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника в пределах экономии фонда оплаты труда учреждения. Дополнительная материальная помощь в целях социальной поддержки может оказываться без представления письменного заявления работника.

Основания и случаи оказания материальной помощи работникам устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.

IV. Условия, размеры и порядок осуществления работникам выплат стимулирующего характера VI. Условия оплаты труда руководителя учреждения, президента образовательной организации высшего образования, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения