Направления расходов, на финансовое обеспечение которых предоставляется субсидия

1.

накладные расходы в размере не более 40 процентов суммы расходов на оплату труда работников, включающие: расходы на оплату труда работников, входящих в состав административно-управленческого персонала получателя субсидии, осуществляющих административно-хозяйственную и вспомогательную деятельность по обеспечению функционирования получателя субсидии, в размере, не превышающем величины средней заработной платы работников, осуществляющих административно-хозяйственную и вспомогательную деятельность по обеспечению функционирования получателя субсидии по Российской Федерации в целом, согласно официально опубликованным данным Федеральной службы государственной статистики за последний отчетный финансовый год, а также расходы на уплату страховых взносов, включая страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленные на указанные суммы расходов на оплату труда; расходы на аренду зданий, строений и сооружений, которые получатель субсидии использует для реализации проекта; расходы на оплату коммунальных услуг, а также обслуживание зданий, строений и сооружений, которые получатель субсидии использует для реализации проекта; расходы на оплату информационных и консультационных услуг, непосредственно связанных с реализацией проекта; транспортные и командировочные расходы работников из числа указанных в затратах на оплату труда работников;

2.

расходы на оплату работ (услуг) сторонних организаций, непосредственно привлекаемых к реализации проектов (не более 70 процентов от размера предоставляемой субсидии);

3.

расходы на оплату труда работников, непосредственно занятых разработкой или внедрением российского программного обеспечения в рамках реализации проекта (расходы на разработку, доработку, тестирование и апробацию внедрения российского программного обеспечения, внедряемых в рамках проекта), за период выполнения ими таких работ, в размере, не превышающем величины средней заработной платы работников, осуществляющих деятельность по разработке компьютерного программного обеспечения, оказанию консультационных услуг в данной области и других сопутствующих услуг, по Российской Федерации в целом, согласно официально опубликованным данным Федеральной службы государственной статистики за последний отчетный финансовый год, а также расходы на уплату страховых взносов, включая страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленные на указанные суммы расходов на оплату труда (далее - расходы на оплату труда работников);

4.

расходы на приобретение нефинансовых активов (не более 20 процентов от размера предоставляемой субсидии);

5.

расходы на приобретение средств защиты информации в целях внедрения российского программного обеспечения в рамках реализации проекта (не более 70 процентов от размера предоставляемой субсидии);

6.

расходы на стажировку, повышение квалификации, профессиональную переподготовку работников получателя субсидии в целях обучения использованию внедряемых в рамках проекта российского программного обеспечения (в том числе на оплату услуг организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере подготовки (переподготовки, повышения квалификации);

7.

Расходы, указанные в пунктах 1, 3 и 6, суммарно не могут превышать 40 процентов от размера предоставляемой субсидии.