Утверждены

приказом ФСБ России

от 4 июня 2024 г. N 224

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ,
УСТАНОВЛЕННЫХ УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 11 МАРТА 2024 Г. N 181 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ
ГАРАНТИЯХ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ЛИЦ"

1. Единовременные выплаты, установленные Указом Президента Российской Федерации от 11 марта 2024 г. N 181 "О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц" <1>, осуществляются на условиях и в размерах, предусмотренных Указом и размерами единовременной выплаты лицу, которому в соответствии с указом Президента Российской Федерации установлена единовременная выплата при получении увечья (ранения, травмы, контузии), в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13 ноября 2024 г. N 1534.

--------------------------------

<1> Далее - единовременная выплата и Указ соответственно.

2. Решение о назначении единовременной выплаты либо об отказе в ее назначении принимается руководителем Службы обеспечения деятельности ФСБ России, а в случае его отсутствия - первым заместителем руководителя Службы обеспечения деятельности ФСБ России.

3. Для принятия решения о назначении единовременной выплаты органы федеральной службы безопасности (подразделения ФСБ России) <2>, в которых работники осуществляют (осуществляли) трудовую деятельность, представляют в финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России следующие документы:

--------------------------------

<2> Далее - органы безопасности.

а) в случае гибели (смерти) работника, принимавшего с 24 февраля 2022 г. непосредственное участие в обеспечении выполнения задач в ходе специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины или на территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции, либо принимавшего с 30 сентября 2015 г. непосредственное участие в обеспечении выполнения специальных задач на территории Сирийской Арабской Республики <1>, либо смерти работника до истечения одного года со дня прекращения трудового договора, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при обеспечении выполнения указанных задач:

--------------------------------

<1> Далее - работники, задачи в ходе специальной военной операции и специальные задачи соответственно.

заявление об осуществлении единовременной выплаты (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящим Порядку и условиям) от каждого лица (либо его законного представителя), имеющего право на ее получение;

справку о гибели (смерти) работника (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящим Порядку и условиям). В справке о гибели (смерти) работника указывается информация о всех членах семьи погибшего (умершего) работника, а также о лицах, имеющих право на получение единовременной выплаты, в том числе о детях от других браков, если такие имеются;

выписку из утвержденного руководителем, начальником органа безопасности списка работников, привлекаемых к непосредственному участию в обеспечении выполнения задач в ходе специальной военной операции или специальных задач;

копии уголовно-процессуальных документов по факту гибели (смерти) работника при непосредственном участии в обеспечении выполнения задач в ходе специальной военной операции или специальных задач (при их наличии);

копию свидетельства о смерти работника;

копии документов, удостоверяющих личность заявителей;

копии документов, подтверждающих родственные отношения с погибшим (умершим) работником;

копию справки, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности с детства, - для детей, достигших возраста 18 лет, которые стали инвалидами до достижения этого возраста;

справку, выданную образовательной организацией, подтверждающую обучение по очной форме, с указанием даты начала обучения - для детей в возрасте от 18 до 23 лет;

копию решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя) - для опекуна (попечителя);

копию решения суда об установлении факта нахождения на иждивении - для лиц, находившихся на иждивении погибшего (умершего);

копию решения суда о признании лица фактически воспитывавшим и содержавшим работника в течение не менее 5 лет до достижения им совершеннолетия (фактическим воспитателем) - для фактического воспитателя.

В случае смерти работника, принимавшего непосредственное участие в обеспечении выполнения задач в ходе специальной военной операции или специальных задач, до истечения одного года со дня прекращения трудового договора также представляется протокол врачебной комиссии военно-медицинской организации ФСБ России или военно-медицинского подразделения органа безопасности <1> о причинной связи смерти работника с увечьем (ранением, травмой, контузией) или заболеванием, полученным им при обеспечении выполнения указанных задач;

--------------------------------

<1> Далее - врачебная комиссия.

б) в случае получения работником увечья (ранения, травмы, контузии) при обеспечении выполнения задач в ходе специальной военной операции или специальных задач:

заявление об осуществлении единовременной выплаты (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящим Порядку и условиям);

справку о получении увечья (ранения, травмы, контузии) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящим Порядку и условиям);

выписку из утвержденного руководителем, начальником органа безопасности списка работников, привлекаемых к непосредственному участию в обеспечении выполнения задач в ходе специальной военной операции или специальных задач;

копии уголовно-процессуальных документов по факту получения работником увечья (ранения, травмы, контузии) при обеспечении задач в ходе специальной военной операции или специальных задач (при их наличии);

справку о степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящим Порядку и условиям), выданную врачебной комиссией после рассмотрения подлинных медицинских документов.

В случае изменения после осуществления единовременной выплаты степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) и возникновения в этой связи у работника права на получение единовременной выплаты в более высоком размере для осуществления доплаты единовременной выплаты в размере разницы между суммой единовременной выплаты, причитающейся к выплате по измененной степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии), и суммой единовременной выплаты, выплаченной по ранее установленной степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии), представляются документы, указанные в абзацах втором и шестом настоящего подпункта;

в) в случае установления работнику инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии), полученного при обеспечении выполнения задач в ходе специальной военной операции или специальных задач:

копию справки, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности;

документы, подтверждающие связь инвалидности и полученного при обеспечении выполнения задач в ходе специальной военной операции или специальных задач увечья (ранения, травмы, контузии).

4. Оформление, сбор и подготовка документов, необходимых для принятия решения о назначении единовременной выплаты, осуществляются подразделениями кадров органов безопасности, в которых работники осуществляют (осуществляли) трудовую деятельность <1>.

--------------------------------

<1> Далее - подразделение кадров.

Подразделение кадров не позднее 5 рабочих дней со дня, когда в орган безопасности поступила информация о наступлении обстоятельств, указанных в пункте 3 настоящих Порядка и условий, сообщает лицам, имеющим право на получение единовременной выплаты, сведения о документах, которые этим лицам необходимо представить для принятия решения о назначении единовременной выплаты.

5. Заявления об осуществлении единовременной выплаты регистрируются в книге учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) органа безопасности и направляются в подразделение кадров.

Копии документов, перечисленных в пункте 3 настоящих Порядка и условий, заверяются начальником подразделения кадров или лицом, исполняющим его обязанности, при предъявлении оригиналов документов.

6. Органы безопасности направляют документы, необходимые для принятия решения о назначении единовременной выплаты, не позднее 30 календарных дней со дня регистрации заявлений от лиц, имеющих право на получение единовременной выплаты (ее доли), в финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России, о чем в письменной форме извещают заявителя (заявителей).

7. В случае представления неполного комплекта документов, предусмотренных пунктом 3 настоящих Порядка и условий, либо документов, оформленных с нарушениями требований настоящих Порядка и условий, указанные документы возвращаются финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России в орган безопасности, их направивший, с указанием причин такого возврата.

8. По результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 3 настоящих Порядка и условий, финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России не позднее 10 рабочих дней со дня их поступления оформляется заключение о назначении единовременной выплаты либо об отказе в ее назначении.

Заключение о назначении единовременной выплаты либо об отказе в ее назначении согласовывается с Договорно-правовым управлением ФСБ России и докладывается лицу, указанному в пункте 2 настоящих Порядка и условий.

9. Единовременная выплата осуществляется финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о назначении единовременной выплаты путем перечисления причитающейся суммы на банковский счет получателя (получателей), указанный в заявлении.

10. Сумма доли единовременной выплаты, причитающейся несовершеннолетнему члену семьи погибшего (умершего) работника, перечисляется его родителю (усыновителю).

В случае отсутствия родителя (усыновителя) сумма доли единовременной выплаты, причитающейся несовершеннолетнему члену семьи погибшего (умершего) работника, перечисляется на отдельный номинальный счет, открываемый опекуном или попечителем.

11. Финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России не позднее 5 рабочих дней со дня перечисления сумм единовременной выплаты направляет в орган безопасности, представивший документы для назначения и осуществления единовременной выплаты, копии заключения о назначении единовременной выплаты и платежных документов о перечислении сумм единовременной выплаты для приобщения к личному делу работника.

Указанный орган безопасности не позднее 5 рабочих дней со дня поступления копий заключения о назначении единовременной выплаты и платежных документов о перечислении сумм единовременной выплаты информирует заявителя (заявителей) или работника о перечислении суммы единовременной выплаты (ее доли).

12. В случае отказа в назначении единовременной выплаты финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в назначении единовременной выплаты направляет в орган безопасности, представивший документы для назначения и осуществления единовременной выплаты, копию заключения об отказе в назначении единовременной выплаты для приобщения к личному делу работника.

Указанный орган безопасности не позднее 5 рабочих дней со дня поступления копии заключения об отказе в назначении единовременной выплаты в письменной форме извещает заявителя (заявителей) о принятом решении об отказе в назначении единовременной выплаты.

13. Заявления и материалы по их рассмотрению приобщаются к номенклатурному делу подразделения финансово-экономического управления Службы обеспечения деятельности ФСБ России, которое их рассматривало.