МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 11 февраля 2025 г. N 61

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ НАЙМА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ПРИВЛЕЧЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
РАБОТНИКОВ ИЗ ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ (ДРУГИХ ТЕРРИТОРИЙ) В РАМКАХ
ПРОГРАММЫ "МОБИЛЬНОСТЬ 2.0", СОЗДАНИЮ (ОБОРУДОВАНИЮ) РАБОЧИХ
МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ I И II ГРУППЫ, ВЕТЕРАНОВ
БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ, ИМЕЮЩИХ ИНВАЛИДНОСТЬ, В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "АКТИВНЫЕ МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ"
НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "КАДРЫ"

В целях реализации мероприятий по стимулированию найма отдельных категорий граждан, привлечению работодателями работников из другой местности (других территорий) в рамках программы "Мобильность 2.0", созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в рамках реализации федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры" приказываю:

1. Утвердить методические рекомендации по организации мероприятий по стимулированию найма отдельных категорий граждан, привлечению работодателями работников из другой местности (других территорий) в рамках программы "Мобильность 2.0", созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в рамках реализации федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры" согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации обеспечить проведение анализа эффективности реализации мероприятий, указанных в пункте 1 настоящего приказа, а также давать разъяснения исполнительным органам субъектов Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере занятости населения, по вопросам применения настоящих методических рекомендаций.

3. Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации обеспечить:

мониторинг предоставления субсидий;

предоставление сведений о выплате субсидий работодателям в Федеральную службу по труду и занятости еженедельно (по пятницам не позднее 15.00 часов);

ежемесячное представление отчетов о результатах проводимой работы в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 5 рабочих дней после окончания отчетного месяца.

4. Федеральной службе по труду и занятости обеспечить осуществление мониторинга реализации мероприятий по стимулированию найма отдельных категорий граждан, привлечению работодателями работников из другой местности (других территорий) в рамках программы "Мобильность 2.0" на основании сведений, представляемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в сфере занятости населения, и представлять результаты мониторинга в Департамент занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации еженедельно (по понедельникам не позднее 15.00 часов).

5. Департаменту занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации осуществлять мониторинг реализации мероприятия по оборудованию рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, на основании сведений, представляемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Федеральной службой по труду и занятости, согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 ноября 2024 г. N 645 "Об утверждении методики расчета показателя "Доля оборудованных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды, от количества рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты" федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Д.Н. Платыгина.

7. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

Министр

А.КОТЯКОВ