III. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при осуществлении полномочия

12. Граждане имеют право на содействие органов службы занятости в приоритетном трудоустройстве.

13. Центр занятости населения осуществляет содействие приоритетному трудоустройству граждан в порядке, предусмотренном Стандартом деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочия по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты <8> (далее - Стандарт по содействию в поиске работы), с учетом особенностей, установленных настоящим Стандартом.

--------------------------------

<8> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2024 г. N 667н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 февраля 2025 г., регистрационный N 81267).

14. Центр занятости населения при предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданину в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты, осуществляет для граждан в первоочередном порядке:

подбор и направление предложений (вариантов) работы;

согласование с работодателем кандидатуры гражданина по предложениям (вариантам) работы для проведения переговоров о трудоустройстве;

направление уведомления о проведении переговоров о трудоустройстве или направления на работу по выбранным гражданином предложениям (вариантам) работы.

15. Центр занятости населения обеспечивает гражданам дополнительные права на трудоустройство, предусмотренные пунктом 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

16. Центр занятости населения оказывает содействие гражданам в трудоустройстве в государственные и муниципальные учреждения, на государственные и муниципальные унитарные предприятия, в юридические лица, в уставном капитале которых доля участия субъекта Российской Федерации или муниципального образования составляет более 50 процентов.

17. Центр занятости населения обеспечивает комплексное сопровождение при трудоустройстве граждан, в том числе:

а) назначает работника, исполняющего функции куратора гражданина;

б) информирует гражданина о преимуществах прохождения профилирования в целях формирования индивидуального плана содействия занятости;

в) формирует и согласовывает с гражданином индивидуальный план содействия занятости;

г) предупреждает о наступлении сроков или необходимости выполнения гражданином действий, предусмотренных индивидуальным планом, Стандартом по содействию в поиске работы;

д) предупреждает риски и устанавливает причины длительного отсутствия взаимодействия гражданина с центром занятости населения;

е) разъясняет гражданину положения законодательства о занятости населения, информирует и консультирует его по возникающим у него вопросам в сфере занятости населения;

ж) выполняет иные процедуры (действия) по индивидуальному сопровождению, направленные на приоритетное трудоустройство и социальную интеграцию гражданина.

18. Центр занятости населения осуществляет информирование граждан, в том числе в проактивном порядке, о мерах государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

19. В целях повышения эффективности трудоустройства граждан органы службы занятости населения осуществляют взаимодействие, в том числе на основе заключенных соглашений, с:

а) Государственным фондом поддержки участников специальной военной операции "Защитники Отечества" (далее - Фонд), бюро медико-социальной экспертизы в субъектах Российской Федерации и их филиалами;

б) иными органами, предоставляющими государственные услуги, органами, предоставляющими муниципальные услуги, государственными внебюджетными фондами, иными государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями;

в) негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан;

г) работодателями, их объединениями и профессиональными союзами, их объединениями;

д) иными заинтересованными организациями.

20. Центр занятости населения вправе осуществлять информационный обмен сведениями с лицами, указанными в пункте 19 настоящего Стандарта, в рамках выполнения своих полномочий, а также принимать участие в проведении совместных мероприятий, в том числе по реализации информационных кампаний, разъяснительной работы, взаимодействию с социальными координаторами, подготовленными Фондом, других мероприятий, направленных на трудоустройство и адаптацию на рабочем месте граждан.

21. Центр занятости населения анализирует информацию о трудоустройстве граждан и продолжительности их работы.