1.6.3. Разработка плана действий и реализации мероприятий корпоративной программы укрепления здоровья работающих (2 этап)
1.6.3 Разработка плана действий и реализации мероприятий корпоративной программы укрепления здоровья работающих (2 этап)
Реализация плана действий и мероприятий корпоративной программы укрепления здоровья работающих должна основываться на стратегии скоординированных мер направленных на работающих и мероприятий, направленных на создание и развитие инфраструктуры, способствующей поддержанию и формированию мотивации к ведению ЗОЖ, Эти меры должны быть направлены на отказ от курения; здоровое питание; физическую активность; снижение употребления алкоголя; социальное и эмоциональное благополучие (управление стрессом).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875