2.7.7. Практика нулевой терпимости

Цели. Повышение понимания рисков, связанных с потреблением алкоголем, обеспечение безопасности на рабочем месте.

Описание. Руководство организации может внедрить запрет на употребление алкоголя во время рабочего дня и/или на территории организации, и/или вне ее, если сотрудник одет в униформу организации.

Ресурсное обеспечение: официальное распоряжение руководителя организации.

Ответственные: руководство организации, ответственный менеджер, отдел кадров.

Сроки реализации: определяются организацией.

Индикаторы результативности:

- количество сотрудников, не нарушивших введенный запрет на употребление алкоголя;

- количество пропусков рабочих дней сотрудниками по немедицинским причинам;

- количество несчастных случаев и других происшествий во время рабочего дня.