2.10. Практики корпоративных программ по направлению "Сохранение психологического здоровья и благополучия"

Психоэмоциональные факторы являются не только факторами риска нарушений здоровья, но и определяют уровень производительности труда. Согласно отчету "European Risk Observatory Report" (2009 г.), от 50 до 60% абсентеизма связано с высоким уровнем стресса на рабочем месте.

Влияние стресса на уровень здоровья работников зависит от многих факторов. Достоверно известно, то высокий уровень распространенности психоэмоциональных факторов может приводить к ухудшению здоровья работников, психическим и поведенческим расстройствам, профессиональному выгоранию, депрессии, а также к сердечно-сосудистым заболеваниям и заболеваниям опорно-двигательного аппарата. Все больше научных данных подтверждает, что травмы и аварии на рабочем месте связаны с психоэмоциональными факторами на рабочем месте. Известно, что психические расстройства, такие как выгорание, негативно сказываются на вероятности возникновения несчастных случаев, травм на рабочем месте. Психосоциальные факторы риска (высокие требования, низкий контроль рабочего процесса и др.) на рабочем месте также влияют на увеличение распространенности факторов риска хронических неинфекционных заболеваний (чрезмерного потребления алкоголя, курения, неправильное питание).