2.5. Корпоративные практики по организации помощи для курящих сотрудников в отказе от курения

При высокой распространенности курения среди работников предприятия, особенно когда фактор курения сочетается с другими вредными факторами производственной среды, крайне важно кроме мер популяционной профилактики организовать и проводить мероприятия, направленные на оказание помощи курящим в преодолении потребления табака, лечения табачной зависимости и последствий потребления табака. Эти мероприятия включают организацию скрининга работников, выявление курящих сотрудников, предоставление краткого совета по отказу от курения, организация специализированного кабинета по оказанию помощи курящим сотрудникам в отказе от курения, софинансирование (субсидирование) медикаментозной терапии по лечению табачной зависимости организацию и реализацию индивидуальной и групповой поддержки по мобильным приложениям, мессенджерам и чатам. Объем и предлагаемые форматы помощи будут определяться существующими ресурсами, наличием медперсонала, объемом финансовых вложений. (Таблица 9)

Таблица 9 - Комплекс мер по организации и оказанию помощи для курящим/потребляющим ЭСДН сотрудникам в отказе от курения и психологической релаксации

Мероприятие	Формат/продукт	Периодичность	Сроки реализации	Ответственные/исполнители
Создание онлайн платформы для просмотра, прослушивания лекций и участия в онлайн сессиях	Онлайн платформа	Разово в начале	Срок	PR/IT отделы
Проведение групповых информационных встреч/занятий для сотрудников по проблеме курения и вейпинга, отказа от курения и по проблеме оказания помощи близким в отказе от курения	Онлайн занятия	1 раз в месяц		PR отдел, приглашенные эксперты
Лекции для врачей по проблеме преодолению курения пациентами	Трансляции онлайн лекций	Постоянный доступ к ресурсам	На протяжении проекта	Менеджер проекта/приглашенные эксперты
Организация и проведение цикла занятий/тренингов для сотрудников медицинской службы по обучению навыкам профилактического консультирования по проблеме отказа от курения	Онлайн/очный формат	В начале проекта	По потребности	Менеджер проекта/приглашенные эксперты
Скрининг сотрудников, выявление курящих/потребителей ЭСДН, лиц с табачной/никотиновой зависимостью, предоставление краткого совета по отказу от курения	Личное анкетирование
Индивидуальное краткое консультирование по отказу от курения и лечения табачной зависимости	Очный формат	По записи	На протяжении проекта	Медицинская служба
Индивидуальные психологические консультации в помощь отказа от курения	Очный формат	По записи	На протяжении проекта	Медицинская служба/медицинский психолог или приглашенный эксперт
Организация и проведение психологических тренингов, направленных на преодоление табачной зависимости	Очный формат	1 раз в неделю	На протяжении проекта
Психологические тренинги, направленные на повышение уровня социально-психологической адаптации и коммуникативного взаимодействия сотрудников, овладения приоритетными жизненными навыками, профилактика профессионального выгорания	Очный формат	1 раз в месяц	На протяжении проекта
Создание онлайн Школы психологического здоровья - по снижению риска негативного психоэмоционального состояния и укреплению здоровья сотрудников (примерные темы: Стресс, Депрессия, Профилактика кризисных состояний, Нарушение поведения, Аддикции, Неконструктивное внутрисемейное взаимодействие)	Онлайн занятия на востребованные темы	1 раз в месяц	На протяжении проекта
Лечение табачной зависимости	Очный формат	По записи	На протяжении проекта	Медицинская служба предприятия

Индикаторы оценки результатов 2.5.1. Организация скрининга работников, выявление курящих сотрудников, предоставление краткого совета по отказу от курения