2.2.3.5. Образовательный компонент программ профилактики курения

Реализация программ профилактики невозможно без подготовленного персонала. Для работы с сотрудниками, проведения информационно-коммуникационных мероприятий, оказания помощи курящим работникам в отказе от курения, необходим подготовленный (обученный) персонал, владеющий соответствующими знаниями, умениями и навыками. Специалистов можно либо пригласить, а можно подготовить из собственных кадровых ресурсов, что более целесообразно в долгосрочной перспективе.

Для проведения информационно-коммуникационных и образовательных мероприятий целесообразно подготовить команду супервайзеров для дальнейшей работы с менеджерами и специалистами, для их работы с персоналом. Медицинских работников предприятия необходимо обучать оказанию помощи курящим работникам, навыкам консультирования и ведения школ, лечения табачной зависимости. Таким образом, необходимы:

- Подготовка команды супервайзеров для обучения и работы с персоналом.

- Обучение сотрудников, вовлеченных в организацию и проведение информационно-коммуникационных мероприятий, технологиям, предусмотренным планом мероприятий.

- Подготовка (обучение) специалистов для предоставления помощи курящему персоналу в отказе от курения (индивидуальная и групповая поддержка), лечение табачной зависимости.