2.7.4. Практика организации на рабочем месте консультативной помощи по вопросам, связанным с потреблением алкоголя

Цели. Повышение понимания рисков для здоровья, связанных с потреблением алкоголем, снижение мотивации для употребления алкоголя, организация помощи сотрудникам, употребляющим алкоголь, на рабочем месте.

Описание. Организация этой работы потребует создание кабинета консультативной помощи, где медицинский работник и/или психолог анонимно и конфиденциально будет оказывать необходимую поддержку.

В качестве инструмента для выявления рисков, связанных с потреблением алкоголя, рекомендуется использование теста RUS-AUDIT или его краткой версии RUS-AUDIT-S, которые были специально разработаны для Российской Федерации при поддержке Всемирной Организации Здравоохранения [Литература: Отчет о реализации проекта RUS-AUDIT: Адаптация и валидация теста AUDIT для выявления расстройств, обусловленных употреблением алкоголя в Российской Федерации]. Данные тесты позволяют медицинскому работнику или психологу определить один из четырех уровней риска, связанных с потреблением алкоголя, и в зависимости от него выбрать конкретную тактику помощи (см. рисунок).

Ресурсное обеспечение: официальное распоряжение руководителя организации, помещение для создания кабинета консультативной помощи, медицинский работник и/или психолог.

Ответственные: руководство организации, ответственный менеджер, отдел кадров, медицинская служба и/или психолог, отдел по связям с общественностью.

Сроки реализации: регулярно.

Индикаторы результативности:

- оценка изменений в производительности сотрудников;

- количество пропусков рабочих дней сотрудниками по немедицинским причинам;

- количество несчастных случаев и других происшествий во время рабочего дня.