2.10.9. Корпоративная программа "Финансовое благополучие" (психологическое благополучие)

Цель программы: Снижение уровня стресса, связанного с финансовыми проблемами у работников за счет формирования рациональных финансовых привычек.

Описание:

Согласно данным научных исследований около 70% работников испытывали в своей жизни стресс, связанный с финансовыми проблемами.

Оценка уровня финансового стресса у работников можно проводить с методик оценки финансового стресса.

Профилактика стресса, связанного с финансовыми проблемами, может включать:

- программы обучения работников навыкам рационального обращения с денежными средствами (планирование бюджета, страхование, инвестирование, планирование пенсии, формирование финансового резерва и др.)

- повышение информированности работников об имеющихся инструментах управления финансами (индивидуальный инвестиционный счет, налоговые вычеты и др.)

Данные программы могут быть реализованы с привлечением финансовой службы предприятий или провайдеров, предоставляющих финансовые услуги, например страховыми компаниями, банками, брокерами и др.л

Ответственные: - служба управления персоналом - финансовая служба предприятия

Сроки реализации: Ежегодно

Индикаторы процесса:

% сотрудников, прошедших образовательную программу по профилактике финансового стресса;

% сотрудников, удовлетворенных участием в программе по итогам анкетирования.

Индикаторы результата:

Количество работников с высоким уровнем финансового стресса (% изменений к предыдущему периоду)

Количество вовлеченных работников (% изменений к предыдущему периоду)

Уровень текучести персонала (% изменений к предыдущему периоду)