2.14. Цифровые технологии в корпоративных программах

Актуальность проблемы. В современном мире с развитием технологий в значительной степени изменился характер трудовой деятельности, работники стали больше времени проводить в офисе перед рабочим компьютером. Здоровые сотрудники оказывают существенное влияние на продуктивность работы и экономические показатели компании и страны в целом.

В последние десятилетия появляются данные об эффективности реализации корпоративных программ укрепления здоровья работников, в том числе с использованием цифровых технологий (ЦТ), направленные на коррекцию поведенческих ФР развития ХНИЗ [1] и улучшения экономических показателей компании [2].

В эпоху цифровизации наиболее перспективные работодатели внедряют в своих компаниях ЦТ для укрепления здоровья своих работников [3]. Работодатели, внедряющие ЦТ укрепления здоровья, идут "в ногу" со временем с разнообразием информационных технологий (инфографика, облачные технологии, геймификация и другие) и повышают свой авторитет среди компаний-конкурентов. Хотя ЦТ для укрепления здоровья на рабочем месте оказывают непосредственное влияние на работников, они также влияют и на работодателей путем повышения уровня вовлеченности работников в трудовые процессы и снижения затрат на здравоохранения.

К ЦТ, улучшающим здоровье на рабочем месте, относят носимые устройства, мобильные приложения, включая геймификацию, видеоролики и другие. При выборе определенный платформы для улучшения здоровья работников конечные пользователи ориентируются на следующие критерии:

1. Пользовательский интерфейс. Интерфейс должен быть понятным и красочным, обладать простой навигацией.

2. Удобный в использовании. Платформы для улучшения здоровья работников должны быть интуитивно понятными в использовании для конечных пользователей.

3. Интеграция. Должна быть возможность подключить платформу для улучшения здоровья работников к другим цифровым платформам.

4. Соотношение цены и качества. Так как цифровые платформы для улучшения здоровья работников - это новая, быстро развивающаяся область, разработчики хотят получить с них прибыль. Очень важно предусмотреть бесплатную демоверсию в разработках.

Наиболее популярные, доступные и простые в использование среди ЦТ являются мобильные приложения. Основные характеристики мобильных приложений, направленным на укрепление здоровья, относят функцию мониторинга здоровья, наличие информационного блока, геймификацию и систему вознаграждений (поощрений). Результаты в приложение должны формироваться в виде интерактивных статистических диаграммам, наиболее выдающиеся сотрудники могут быть награждены призами.