Приложение N 3.1

МЕТОДИКА
РАСЧЕТА КОМПЛЕКСНОГО БАЛЛА ПУБЛИКАЦИОННОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
В ИЗДАНИЯХ ИЗ БЕЛОГО СПИСКА И СПИСКА ВАК В РАСЧЕТЕ НА ОДНОГО
НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, УСТАНОВЛЕННОГО ПРИКАЗОМ МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ОТ 23 ИЮНЯ 2021 Г. N 525

Для расчета комплексного балла публикационной результативности (КБПР) в расчете на одного научного сотрудника в году Y используются данные, представленные организацией в Публикационном отчете за последние 3 года (Y, Y-1, Y-2) и прошедшие верификацию.

Данные о численности научных сотрудников организации N_i в году Y берутся из отчета ЗП-Наука за соответствующий год.

На первом этапе рассчитывается КБПР i-ой организации за указанные года с учетом научных направлений, которые определяются как сумма комплексных баллов результативности по всем научным направлениям:

где в качестве базовых научных направлений "НН" рассматриваются 11 направлений из справочника ОЭСР:

1.1 Математика;

1.2 Компьютерные и информационные науки;

1.3 Физика и астрономия;

1.4 Химические науки;

1.5 Науки о Земле и смежные экологические науки;

1.6 Биологические науки;

2. Техника и технологии;

3. Медицинские науки и общественное здоровье;

4. Сельскохозяйственные науки;

5. Социальные науки;

6. Гуманитарные науки;

а также публикации, для которых не определяется научное направление на основе классификатора издания (труды конференций) -

КБПР для каждой организации по направлению за год вычисляется согласно приведенной в Приложении N 3.2 Методике расчета комплексного балла публикационной результативности.

На первом этапе на основании данных о КБПР за три года определяется профильное научное направление организации. Организации присваивается научное направление "НН" если:

Если такого направления для организации не существует организации присваивается междисциплинарный профиль "МД".

Публикационная эффективность i-ой организации в пересчете на одного научного сотрудника определяется по формуле:

Сравнение публикационной эффективности научной организации происходит в рамках одного научного профиля, при этом для междисциплинарного профиля "МД" используется приведенное значение с учетом полного профиля организации:

Где k_НН - средние значения публикационной эффективности на одного научного сотрудника по направлению "НН":

j от 1 до P - организации с профилем "НН".