6.2. Обратная связь от участников студенческого туристического клуба
Для получения обратной связи от участников туристических мероприятий могут использоваться различные методы и инструменты, которые позволяют эффективно собирать и анализировать информацию. Основные методы и инструменты получения обратной связи включают:
Письменные анкеты: Анкетирование проводится среди участников туристических мероприятий после их завершения с использованием стандартных форм анкет, которые включают вопросы, направленные на оценку различных аспектов мероприятия (качество организации, безопасность, работа инструкторов, условия проживания и питания, общая удовлетворенность и т.д.). Анкеты могут быть заполнены в бумажном формате или с использованием цифровых технологий (онлайн-анкеты).
Использование онлайн-опросов позволяет охватить более широкую аудиторию, упростить процесс сбора и обработки данных. Онлайн-анкеты размещаются на платформе клуба, образовательного учреждения или специализированных опросных платформах. Онлайн-опросы могут включать как закрытые вопросы (с фиксированными вариантами ответов), так и открытые вопросы, позволяющие участникам выразить свои мнения и предложения в свободной форме.
Индивидуальные интервью: Проведение индивидуальных интервью с участниками мероприятий позволяет получить более глубокую и качественную информацию о их опыте, впечатлениях и оценках. Интервью могут проводиться как в очной форме, так и в дистанционном формате (телефонные звонки, видеоконференции). Интервью могут проводиться членами Совета клуба, руководителями и инструкторами.
Групповые интервью и фокус-группы:
Проведение групповых интервью или фокус-групп с участниками мероприятий позволяет создать открытую дискуссию, в ходе которой участники могут обменяться мнениями, обсудить проблемы и предложить свои идеи по улучшению деятельности клуба. Фокус-группы проводятся в специально организованных встречах, модератором которых является опытный инструктор или руководитель клуба.
Наблюдение за участниками в ходе проведения мероприятий позволяет получить объективную информацию о их поведении, взаимодействии с инструкторами и другими участниками, соблюдении норм безопасности и общей дисциплине. Наблюдение проводится руководителями мероприятий, старшими инструкторами и другими ответственными лицами.
Мониторинг удовлетворенности участников проводится на всех этапах мероприятия, включая подготовительный этап, активную фазу и этап завершения. Регулярное наблюдение позволяет своевременно выявлять и устранять возможные проблемы и недостатки в организации и проведении мероприятий.
Обратная связь через цифровые платформы и социальные сети:
Использование цифровых платформ (сайт клуба, платформы образовательной организации) и социальных сетей для получения обратной связи позволяет создать открытую и доступную для всех участников площадку для обсуждения, обмена мнениями и предложениями. Участники могут оставлять свои отзывы, комментарии, предлагать идеи и решения.
Социальные сети также могут использоваться для проведения опросов, голосований и других интерактивных форм взаимодействия с участниками.
Обратная связь через специальные мероприятия и собрания:
Проведение специальных мероприятий (например, встреч с участниками после завершения крупных мероприятий, дней открытых дверей, тематических семинаров) позволяет собрать обратную связь в неформальной обстановке, обсудить результаты мероприятий, обменяться впечатлениями и предложениями.
Организация регулярных собраний и заседаний клуба, на которых обсуждаются результаты работы, планируются будущие мероприятия, учитываются мнения и предложения участников по улучшению организации и проведения мероприятий.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875