2.2. Специфика трудных жизненных ситуаций в семьях участников (ветеранов) СВО
Специальная военная операция затрагивает не только непосредственных участников боевых действий, но и все общество в целом. Для семей участников СВО эта операция, безусловно, является кризисным событием, определяющим особенности жизнедеятельности семьи в период призыва или мобилизации воина, его службы в зоне боевых действий, его адаптации к мирной жизни после демобилизации и в других ситуациях. Для работы с семьей участника (ветерана) боевых действий специалистам необходимо понимать специфику жизненной ситуации и сложности, с которыми людям приходится сталкиваться.
В зоне специальной военной операции службу проходят не только кадровые военные, но и добровольцы, мобилизованные, а также граждане, заключившие контракт с Министерством обороны.
Психологи, педагоги и социальные работники должны понимать различия в реакциях на СВО семей кадровых военных и семей непрофессиональных военных (добровольцев, мобилизованных, контрактников), в которых близкие попали в зону СВО.
Особенностями семей кадровых военных являются:
1. Семья военнослужащего характеризуется устойчивой патриотической культурой ее членов. Военная, служебно-трудовая деятельность, воинские обязанности и долг являются основной жизненной ценностью. Большинство семей опираются на ощущение важности воинской службы и глубокую преданность своим близким, армии и стране.
2. Жены кадровых военных считают себя "боевыми подругами", чей долг - разделять тяготы, связанные с военной службой мужа. Зачастую они отказываются от собственной карьеры, мужественно переносят частые переезды и трудности быта далеких военных гарнизонов.
3. Специфика военной службы может создавать ситуации длительного отсутствия мужа в семье. Жены кадровых военных воспринимают эти ситуации как неизбежную компоненту воинского труда и не рассматривают ее как катастрофу или помеху для нормальной семейной жизни. Они самостоятельно решают многие бытовые вопросы и вопросы, связанные с воспитанием детей.
4. Жена и дети военнослужащего в период отсутствия главы семьи берут на себя выполнение части дел, которые раньше решались им или вместе с ним.
5. Замкнутое, территориально обособленное пространство военных городков создает особую атмосферу взаимовыручки и взаимной поддержки у их жителей. Жены военнослужащих могут получать помощь и поддержку не только от семей других военнослужащих, но и любых жителей городка, желающих помочь.
6. В семьях кадровых военных существуют устойчивые традиции встречи вернувшегося из командировки. Близкие понимают, что ему нужно дать время для отдыха и адаптации к жизни в семье, и поэтому не требуют сразу много внимания и не настаивают на немедленном решении множества бытовых и личных проблем. В этом состоит культура психологической поддержки военнослужащего.
7. Дети военных в меньшей степени испытывают стресс из-за периодов длительного отсутствия отца, так как понимают и принимают специфику его профессии. Для них понятие "воинский долг" имеет особое значение, связанное со служением Отечеству и своему народу, и воспринимается как важнейшая часть жизни их отцов.
8. Дети переживают о своих отцах, когда те несут службу, но от родителей знают об особенностях профессии военного и ее рисках, что создает психологическую готовность стойко переносить все тяготы.
9. Частая смена жительства не трактуется семьей как катастрофа, а воспринимается как обыденное явление в контексте службы военного <1>. Дети понимают необходимость адаптироваться к новому месту жительства, находить новых друзей, налаживать контакт с новыми педагогами и одноклассниками. Жены берут на себя роль главного родителя, понимая, что мужья не должны жертвовать военной карьерой и профессиональными обязанностями <2>.
--------------------------------
<1> Разов П.В. Риски в сфере семейной жизни российских военнослужащих запаса во второй социальной адаптации к условиям сельской жизни//Историческая и социально-образовательная мысль. 2015. Т. 7. Ч. 1. N 6. С. 188 - 193.
<2> Туринцева Е.А. Особенности семьи военнослужащего и проблема обеспечения боеготовности вооруженных сил//Власть. 2011. N 5. С. 128 - 130.
10. Семья военнослужащего психологически всегда готова к "военной мобилизации" <3> и обладает высокими адаптационными возможностями и ресурсами.
--------------------------------
<3> Егоров А.В. Особенности культуры семьи военнослужащего//Доклады и материалы XVI Междунар. науч. конф. "Высшее образование для XXI века. Цифровая трансформация общества: новые возможности и новые вызовы": в 2 ч. Ч. 1. М.: Изд-во МГУ, 2020. С. 226 - 230.
Особенностями семей непрофессиональных военных, призванных на временную военную службу, являются:
1. Жены и родственники не представляют всей сложности несения военной службы. Они не знают и не понимают, как может повлиять на личность близкого им человека его участие в военных действиях.
2. Жены и родственники не имеют опыта в оказании эмоциональной и психологической поддержки члену семьи, который приехал из зоны военных действий. Сохраняется представление, что после его возвращения все будут жить как прежде, чего на самом деле не происходит. Семья не готова учитывать изменения в психоэмоциональном состоянии воина, что может приводить к конфликтам между супругами и в отношениях с детьми.
3. Отсутствие понимания изменений во внутреннем мироощущении военнослужащего приводит к тому, что семья зачастую игнорирует его потребности. Жены могут настаивать на повышенном внимании супруга, на том, чтобы "все было как прежде", чтобы супруг немедленно и активно включился в решение повседневных забот.
4. Взрослые члены семьи (сами участники военных действий, их жены и другие родственники) либо не считают нужным, либо не знают, каким образом объяснить ребенку цели, задачи и смысл воинской службы отца.
5. Жены в силу отсутствия четких знаний о тех психологических трудностях, с которыми сталкиваются воины, возвращаясь с полей сражений, не могут объяснить ребенку, как правильно нужно себя вести, чтобы помочь отцу быстрее преодолеть возникшие трудности.
6. Сами военнослужащие при возвращении домой также не осознают произошедших с ними изменений и изменений, которые произошли у членов их семей, что может привести к сложностям в межличностном общении. Отсутствие саморефлексии, повышенная агрессивность и конфликтность порождают многочисленные семейные конфликты и обесценивают усилия членов семьи по оказанию психологической поддержки военнослужащему.
7. Демобилизованные военнослужащие зачастую не осознают, что члены их семей за время их отсутствия стали более самостоятельными. Это обстоятельство также служит источником внутрисемейного напряжения и вытекающих из него конфликтов.
Все перечисленные различия важны для специалистов помогающих профессий и должны учитываться в работе с детьми и взрослыми членами семей участников (ветеранов) СВО. Заметим, поскольку семьи непрофессиональных военных меньше подготовлены к специфике военной службы, переживание трудных жизненных ситуаций протекает у них более остро.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875