распоряжением ОАО "РЖД"
от 31.01.2025 г. N 203/р
|
Анализ и пересмотр коррупционных рисков, присущих подразделению аппарата управления, филиалу, структурному подразделению ОАО "РЖД", разработка плана мероприятий по воздействию на них на очередной год |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" |
до 1 ноября |
выявление новых коррупционных рисков, возможных коррупционных схем (с их описанием), разработка мероприятий по их минимизации. Документальное подтверждение: направление в Центр по организации противодействия коррупции утвержденного реестра коррупционных рисков подразделения аппарата управления, филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД" и плана мероприятий по воздействию на коррупционные риски на очередной год |
|
|
Реализация мероприятий по воздействию на коррупционные риски за текущий год |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" |
до 25 декабря |
устранение причин, условий и обстоятельств, способствующих коррупционным проявлениям. Документальное подтверждение: направление в Центр по организации противодействия коррупции отчета об исполнении плана мероприятий по воздействию на коррупционные риски в текущем году |
|
|
Актуализация сводного реестра коррупционных рисков ОАО "РЖД" на очередной год (при необходимости) |
до 31 декабря |
повышение надежности системы управления рисками и внутреннего контроля, осведомленность руководителей ОАО "РЖД" о выявленных коррупционных рисках. Документальное подтверждение: утвержденный сводный реестр коррупционных рисков ОАО "РЖД" |
||
|
Проведение проверок состояния работы по противодействию коррупции в подразделениях аппарата управления, филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД" и их территориальных подразделениях, а также в подконтрольных ОАО "РЖД" обществах |
филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД", имеющие территориальные подразделения |
в соответствии с планом проведения проверок |
обеспечение соответствия проводимой в территориальных подразделениях филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" работы требованиям законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции. Выявление причин и условий допущенных нарушений в указанной сфере и принятие мер по их устранению. Документальное подтверждение: направление в Центр по организации противодействия коррупции акта проверки, плана по устранению выявленных недостатков и отчета о результатах его исполнения |
|
|
обеспечение соответствия проводимой в подразделениях аппарата управления, филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД" и подконтрольных ОАО "РЖД" обществах работы требованиям законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции. Выявление причин и условий допущенных в указанной сфере нарушений и принятие мер по их устранению. Документальное подтверждение: направление заместителю генерального директора ОАО "РЖД" по режиму и корпоративной безопасности информации о результатах проведенной проверки |
||||
|
Мониторинг и обобщение фактов возбуждения уголовных и административных дел коррупционной направленности в отношении ОАО "РЖД" как юридического лица и его работников |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" |
(отчеты за I полугодие - до 5 июля, за II полугодие - до 15 января) |
выявление и устранение условий и обстоятельств, ставших причиной совершения коррупционных правонарушений. Документальное подтверждение: направление информации в Центр по организации противодействия коррупции о фактах возбуждения уголовных и административных дел коррупционной направленности в отношении ОАО "РЖД" и его работников |
|
|
Центр по организации противодействия коррупции, Правовой департамент, Департамент безопасности |
до 30 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
выявление динамики коррупционных проявлений, обобщение их причин и условий для информирования руководства ОАО "РЖД". Документальное подтверждение: внесение данных в СКИМ |
||
|
Рассмотрение обращений, поступающих на "Горячую антикоррупционную линию ОАО "РЖД", содержащих сведения о возможных коррупционных проявлениях |
до 10 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
оперативное реагирование на сведения о возможных коррупционных проявлениях в холдинге "РЖД", принятие решения о направлении материалов по подтвержденным сообщениям в правоохранительные органы. Документальное подтверждение: внесение данных в СКИМ |
||
|
Прием и рассмотрение уведомлений работников ОАО "РЖД" о фактах склонения их к совершению коррупционного правонарушения |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" |
(отчеты за I полугодие - до 5 июля, за II полугодие - до 15 января) |
проверка обстоятельств склонения работников к совершению коррупционного правонарушения, направление материалов в правоохранительные органы. Документальное подтверждение: представление в Центр по организации противодействия коррупции информации о поступивших уведомлениях о фактах склонения работников ОАО "РЖД" к совершению коррупционных правонарушений, результатах их рассмотрения |
|
|
Мониторинг реализации антикоррупционных мер в подконтрольных ОАО "РЖД" обществах |
до 15 марта и 31 августа |
единообразный подход к соблюдению в холдинге "РЖД" требований, установленных в целях предупреждения и противодействия коррупции. Документальное подтверждение: направление в Департамент корпоративного управления и Центр по корпоративному управлению пригородным комплексом сводной информации об уровне реализации антикоррупционных мер подконтрольными ОАО "РЖД" обществами |
||
|
Департамент корпоративного управления, Центр по корпоративному управлению пригородным комплексом |
до 31 марта и 15 сентября |
проведение единой политики корпоративного управления в области предупреждения и противодействия коррупции. Документальное подтверждение: направление руководству подконтрольных ОАО "РЖД" обществ информации об уровне реализации ими антикоррупционных мер |
||
|
Проведение выборочной оценки процесса управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции в подразделениях аппарата управления, филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД" |
в соответствии с планом деятельности Центра внутреннего аудита "Желдораудит" |
выработка предложений по совершенствованию процесса управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции в ОАО "РЖД". Документальное подтверждение: направление заместителю генерального директора - директору по внутреннему контролю и аудиту ОАО "РЖД" информации о результатах проведения оценки |
||
|
Доклад Комитету по аудиту и рискам совета директоров ОАО "РЖД" о состоянии процессов управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции, а также эффективности применяемых ОАО "РЖД" антикоррупционных мер |
в соответствии с планом проведения заседаний Комитета по аудиту и рискам совета директоров ОАО "РЖД" |
оценка эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции. Документальное подтверждение: протокол заседания Комитета по аудиту и рискам совета директоров ОАО "РЖД" |
||
|
Оказание методической и консультативной помощи лицам, обязанным представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
исполнение указанными лицами требований законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО "РЖД" по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Документальное подтверждение: доклад генеральному директору - председателю правления ОАО "РЖД" об исполнении указанной обязанности |
|||
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с распоряжением ОАО "РЖД" от 8 сентября 2017 г. N 1844р |
до 1 сентября |
выявление фактов представления недостоверных сведений, ошибок при заполнении соответствующих форм, возможных ситуаций конфликта интересов. Документальное подтверждение: доклад заместителю генерального директора ОАО "РЖД" по режиму и корпоративной безопасности об итогах проведения анализа |
||
|
Прием от работников уведомлений о получении подарка в связи с протокольными или иными официальными мероприятиями. Контроль сдачи и организация учета сданных подарков, их оценки, принятия на бухгалтерский учет и реализации (при необходимости) |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" |
(отчеты за I полугодие - до 5 июля, за II полугодие - до 15 января) |
соблюдение работниками ОАО "РЖД" требований законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО "РЖД", касающихся получения подарков. Документальное подтверждение: направление в Центр по организации противодействия коррупции информации о количестве уведомлений о получении работниками подарков, сданных подарках, а также их выкупе (реализации) |
|
|
Принятие мер по предупреждению, выявлению и урегулированию ситуаций конфликта интересов работников ОАО "РЖД", в том числе их рассмотрение (при необходимости) региональными комиссиями по урегулированию конфликта интересов |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" |
в течение 1 месяца с даты поступления декларации о конфликте интересов; отчеты до 15 апреля, 15 июля, 15 октября и 15 января |
устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у работников ОАО "РЖД" при исполнении ими трудовых обязанностей. Документальное подтверждение: направление в Центр по организации противодействия коррупции отчета о количестве рассмотренных и урегулированных потенциальных (реальных) ситуаций конфликтов интересов и принятых по ним решениях |
|
|
Проведение заседаний комиссии по урегулированию конфликта интересов в ОАО "РЖД" |
не позднее 1 месяца с даты поступления материалов в комиссию по урегулированию конфликта интересов в ОАО "РЖД" |
вынесение комиссией по урегулированию конфликта интересов в ОАО "РЖД" рекомендаций по устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, по привлечению работников ОАО "РЖД" к дисциплинарной ответственности в случае нарушения установленных требований. Документальное подтверждение: протокол заседания комиссии по урегулированию конфликта интересов в ОАО "РЖД" |
||
|
Принятие мер по предупреждению, раскрытию и урегулированию конфликта интересов лиц, осуществляющих закупочную деятельность |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД", осуществляющие закупочную деятельность |
в течение 1 месяца с даты поступления декларации о конфликте интересов; отчеты |
устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у работников ОАО "РЖД" при осуществлении закупочной деятельности. Документальное подтверждение: направление в Центр по организации |
|
|
за II полугодие - до 15 января ежегодно (отчеты за I полугодие - до 5 июля, за II полугодие - до 15 января) |
противодействия коррупции отчета о количестве рассмотренных и урегулированных потенциальных (реальных) конфликтов интересов и принятых по ним решениях минимизация рисков коррупции. Документальное подтверждение: направление в Центр по организации противодействия коррупции информации о количестве выявленных и исключенных коррупциогенных факторов в проектах нормативных документов ОАО "РЖД" |
|||
|
Проведение правовой экспертизы для исключения из проектов нормативных документов ОАО "РЖД" положений, способствующих формированию условий проявления коррупции |
подразделение ОАО "РЖД", ответственное за подготовку документа, иные подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" в соответствии с компетенцией |
|||
|
Разработка и актуализация материалов антикоррупционной пропаганды (при необходимости) |
до 25 декабря |
повышение уровня правосознания работников ОАО "РЖД". Документальное подтверждение: направление в подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" актуализированных материалов антикоррупционной пропаганды |
||
|
Осуществление антикоррупционной пропаганды в соответствии с Методическими рекомендациями по антикоррупционной пропаганде, утвержденными распоряжением ОАО "РЖД" от 2 февраля 2024 г. N 282/р |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" |
в соответствии с установленной периодичностью (отчеты за I полугодие - до 5 июля, за II полугодие - до 15 января) |
повышение уровня правосознания работников ОАО "РЖД". Документальное подтверждение: информирование Центра по организации противодействия коррупции о проведенных мероприятиях по антикоррупционной пропаганде |
|
|
Поддержание в актуальном состоянии подраздела официального сайта ОАО "РЖД", посвященного вопросам предупреждения и противодействия коррупции |
Центр по организации противодействия коррупции, Департамент корпоративных коммуникаций |
в течение 5 рабочих дней с даты принятия документа в сфере предупреждения коррупции |
обеспечение открытости и доступности информации о профилактике и предупреждении коррупции в ОАО "РЖД", повышение информированности заинтересованных лиц в указанной сфере. Документальное подтверждение: размещение актуальных документов и информации на официальном сайте ОАО "РЖД" |
|
|
Информирование работников об ограничениях, требованиях и запретах в сфере противодействия коррупции, а также об ответственности за совершение коррупционных правонарушений, ознакомление с нормативными документами в указанной области |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" |
при приеме на работу и актуализации нормативных документов; отчеты за I полугодие - до 5 июля, за II полугодие - до 15 января |
повышение осведомленности работников ОАО "РЖД" о требованиях законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции. Документальное подтверждение: направление в Центр по организации противодействия коррупции информации о количестве проинформированных работников |
|
|
Обучение работников по программам в области противодействия коррупции |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" |
в течение 1 месяца с даты трудоустройства, далее не реже 1 раза в 3 года; отчеты за I полугодие - до 5 июля, за II полугодие - до 15 января |
повышение уровня правовой грамотности руководителей и работников ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции. Документальное подтверждение: направление в Центр по организации противодействия коррупции информации о работниках, прошедших обучение |
|
|
Проведение контроля знаний в области предупреждения и противодействия коррупции в формате дистанционного тестирования |
Департамент информатизации, Центр по организации противодействия коррупции |
сравнительные статистические данные по подразделениям ОАО "РЖД" об уровне знаний работников в области противодействия коррупции. Документальное подтверждение: направление соответствующей информации в Центр по организации противодействия коррупции |
||
|
Разработка информационных материалов по вопросам соблюдения антикоррупционных требований при проведении закупочных процедур для контрагентов |
Центральная дирекция закупок и снабжения, Центр по организации противодействия коррупции, Департамент корпоративных коммуникаций |
повышение информированности контрагентов о политике ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции. Документальное подтверждение: размещение в открытом доступе информационных материалов |
||
|
Проведение социологических исследований по вопросам противодействия коррупции и реализации антикоррупционных мероприятий в указанной сфере |
Центр по организации противодействия коррупции, Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала, Департамент корпоративных коммуникаций, Департамент управления персоналом |
до 1 ноября |
получение обратной связи в целях оценки и корректировки принимаемых ОАО "РЖД" мер по предупреждению и противодействию коррупции. Документальное подтверждение: отчет о результатах социологического исследования |
|
|
Взаимодействие с органами прокуратуры, правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции (при необходимости) |
подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" |
за I полугодие - до 5 июля, за II полугодие - до 15 января) |
своевременное рассмотрение запросов органов прокуратуры и правоохранительных органов. Документальное подтверждение: направление в Центр по организации противодействия коррупции информации о количестве рассмотренных документов (запросов, постановлений, представлений), поступивших из органов прокуратуры, правоохранительных органов |
|
|
Проведение конкурса антикоррупционной направленности "Честное железнодорожное" |
Центр по организации противодействия коррупции, Департамент управления персоналом, Департамент корпоративных коммуникаций, АО "Издательский дом "Гудок" (по согласованию) |
до 9 декабря |
повышение правосознания работников холдинга "РЖД" в области противодействия коррупции. Документальное подтверждение: протокол подведения итогов конкурса |
|
|
Взаимодействие с государственными органами, образовательными организациями, а также бизнес-сообществом (участие в антикоррупционном рейтинге, заседаниях рабочих групп, совещаниях, совместных мероприятиях и т.д.) по вопросам предупреждения и противодействия коррупции |
популяризация антикоррупционных практик ОАО "РЖД", обмен опытом. Документальное подтверждение: протоколы мероприятий и свидетельства об участии в мероприятиях, размещенная в открытых источниках (СМИ, официальные сайты) информация |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875