приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 27 декабря 2024 г. N 732
- I. Основные положения
- II. Цели и задачи внедрения системы долговременного ухода
- III. Участники системы долговременного ухода
- IV. Принципы работы в системе долговременного ухода
- V. Выявление граждан, нуждающихся в уходе, включение их в систему долговременного ухода
- VI. Определение индивидуальной потребности гражданина в социальном обслуживании, в том числе в социальных услугах по уходу
- VII. Подбор гражданину, нуждающемуся в уходе, социальных услуг по уходу, включаемых в социальный пакет долговременного ухода
- VIII. Социальный пакет долговременного ухода
- IX. Предоставление гражданам, нуждающимся в уходе, социальных услуг и социального сопровождения
- X. Составление гражданам, нуждающимся в уходе, индивидуальной программы и дополнения к индивидуальной программе
- XI. Заключение договора о социальном обслуживании
- XII. Обеспечение функционирования системы долговременного ухода
- XIII. Межведомственное взаимодействие в системе долговременного ухода
- XIV. Кадровое обеспечение системы долговременного ухода
- XV. Финансовое обеспечение системы долговременного ухода
- XVI. Контроль качества предоставления гражданам, нуждающимся в уходе, социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода, и мониторинг функционирования системы долговременного ухода
- XVII. Комплекс мероприятий субъекта Российской Федерации по внедрению системы долговременного ухода
- Приложение N 1. Рекомендации по определению индивидуальной потребности гражданина в социальном обслуживании, в том числе в социальных услугах по уходу
- Приложение N 2. Рекомендуемый алгоритм действий экспертов по оценке нуждаемости при определении индивидуальной потребности гражданина в социальном обслуживании, в том числе в социальных услугах по уходу
- Приложение N 3. Анкета-опросник для определения индивидуальной потребности гражданина в социальном обслуживании, в том числе в социальных услугах по уходу
- Приложение N 4. Правила заполнения анкеты-опросника для определения индивидуальной потребности гражданина в социальном обслуживании, в том числе в социальных услугах по уходу
- Приложение N 5. Принципы и правила корпоративной этики
- Приложение N 6. Перечень социальных услуг по уходу, включаемых в социальный пакет долговременного ухода
- Приложение N 7. Рекомендуемые стандарты социальных услуг по уходу, включаемых в социальный пакет долговременного ухода
- Приложение N 8. Рекомендуемый порядок предоставления социальных услуг по уходу, включаемых в социальный пакет долговременного ухода, в форме социального обслуживания на дому
- Приложение N 9. Дополнение к индивидуальной программе предоставления социальных услуг (ИППСУ) (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 10. Отчет о предоставлении социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода, предоставляемых гражданину бесплатно в форме социального обслуживания на дому (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 11. Примерное положение о региональном координационном центре
- Приложение N 12. Примерное положение о территориальном координационном центре
- Приложение N 13. Примерное положение о пункте проката технических средств реабилитации
- Приложение N 14. Рекомендации по организации обучения по профессиональной программе "Помощник по уходу"
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875