2.7. Принцип "Ответственность"
Общее описание принципа: ОФР применяют эффективные механизмы управления, распределения и обеспечения ответственности, в том числе социальной, а также контроля за результатами своей деятельности.
В целях следования и соответствия принципу "Ответственность" ОФР:
2.7.1. Принимают на себя ответственность в случае нарушения ими (единоличным исполнительным органом ОФР, членами органов управления, работниками) законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России, стандартов СРО и профессиональных стандартов.
2.7.2. Разрабатывают и применяют действенные и эффективные механизмы управления и контроля за своей деятельностью, способствующие добросовестному и ответственному поведению, а также применяют механизмы, препятствующие возникновению нарушений.
2.7.3. Выявляют, управляют, предотвращают и раскрывают конфликт интересов в соответствии с применимым законодательством.
2.7.4. Внедряют политики и осуществляют эффективные процедуры по выявлению, предупреждению и предотвращению потенциально сомнительных и неправомерных практик и действий членов органов управления и работников ОФР.
2.7.5. Имеют в наличии финансовые, трудовые, информационные, технические и иные ресурсы, достаточные для обеспечения и поддержания долгосрочной финансовой устойчивости и непрерывности деятельности.
2.7.6. Обеспечивают функционирование и совершенствуют систему корпоративного управления, адекватную характеру и масштабам деятельности ОФР, включая обеспечение и поддержание эффективной и действенной системы внутреннего контроля, системы управления рисками, системы вознаграждений, ограничивающей стимулы принятия рисков стимулами к управлению рисками.
2.7.7. Применяют системы мотивации, стимулирующие членов органов управления и работников ОФР соблюдать Принципы и (или) этические принципы, установленные ОФР или СРО и (или) профессиональными ассоциациями, членом которой являются ОФР, при выполнении своих профессиональных обязанностей и способствующие их распространению.
2.7.8. Используют механизмы воздействия, в том числе дисциплинарного характера, на членов органов управления и работников ОФР, чьи действия (бездействия) нарушают либо противоречат Принципам и (или) этическим принципам, установленным ОФР или СРО и (или) профессиональными ассоциациями, членом которой являются ОФР.
2.7.9. Проводят мероприятия, направленные на повышение уровня финансовой грамотности Контрагентов, включая финансовую киберграмотность <23>.
--------------------------------
<23> Для целей настоящих Методических рекомендаций Банка России под финансовой киберграмотностью понимаются основные знания, умения и навыки граждан в области безопасного пользования цифровыми финансовыми технологиями (определение дано в Стратегии повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры до 2030 года).
2.7.10. Стремятся к минимизации вредного воздействия на окружающую среду.
2.7.11. Учитывают вопросы устойчивого развития и ESG-факторы при принятии инвестиционных решений <24>.
--------------------------------
<24> Ориентируясь на рекомендации, содержащиеся в информационном письме Банка России о рекомендациях по реализации принципов ответственного инвестирования от 15.07.2020 N ИН-06-28/111.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875