Раздел 9. Сведения об обособленных подразделениях
|
Код по ОКТМО |
||
|
Код по ОКВЭД2 |
Средняя численность работников, 7 чел <7> |
Фонд начисленной заработной платы, тыс руб <7> |
|||
|
Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (пункт 2 статьи 11 Налогового кодекса Российской Федерации). Все подразделения предприятия, расположенные на одной территории (по одному почтовому адресу), относятся к одному обособленному подразделению; части предприятия, расположенные на разных территориях, указываются как разные обособленные подразделения. Обособленные подразделения организации, расположенные в границах одного муниципального района или городского округа, могут отражаться как одно обособленное подразделение, если их деятельность технологически связана друг с другом (например, отдельные участки одного и того же производства). Торговые объекты юридического лица (магазины, палатки, киоски и прочее), расположенные в границах одного муниципального района, городского округа, внутригородской территории городов федерального значения могут отражаться как одно обособленное подразделение. Обособленные подразделения организации, расположенные на территории разных муниципальных районов и городских округов, считаются разными обособленными подразделениями. Если работники обособленного подразделения осуществляют деятельность вне места его нахождения, и данное место деятельности юридического лица не классифицируется как обособленное подразделение, то результаты деятельности таких подразделений должны быть учтены в разделе 9 по тому обособленному подразделению, к которому они относятся. В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация предприятия или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу. Общая информация по заполнению раздела 9 формы на стр. 70 п. 74 Особенности отражения данных по разделу 9 формы на стр. 71 п. 75 |
|||||
|
По строке 901 указываются данные о показателях в целом по головному подразделению. |
|||||
|
по видам деятельности <8>: |
По свободным строкам 902 указываются показатели по каждому виду деятельности, осуществляемому головным подразделением по перечню, определенному Федеральной службой государственной статистики, приведенному в Перечне ВЭД. |
||||
--------------------------------
<7> Включая внешних совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
<8> По перечню, определенному Федеральной службой государственной статистики.
|
Код по ОКТМО |
||
|
Код по ОКВЭД2 |
Средняя численность работников, чел <9> |
Фонд начисленной заработной платы, тыс руб <9> |
|||
|
Общая информация по заполнению раздела 9 формы на стр. 70 п. 74 Особенности отражения данных по разделу 9 формы на стр. 71 п. 75 |
|||||
|
По строке 903 указываются данные о показателях по каждому иному обособленному подразделению в целом |
|||||
|
по видам деятельности <10>: |
и по каждому виду деятельности, осуществляемому данным подразделением по перечню, определенному Федеральной службой государственной статистики, приведенному в Перечне ВЭД. |
||||
--------------------------------
<9> Включая внешних совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
<10> По перечню, определенному Федеральной службой государственной статистики.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875