I. Общие положения

1. Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (далее - листок нетрудоспособности) выдается лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции (далее - сотрудники), медицинскими организациями войск национальной гвардии Российской Федерации (далее - войска национальной гвардии), медицинскими организациями системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а при отсутствии таких медицинских организаций по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иными медицинскими организациями государственной или муниципальной системы здравоохранения, а при наличии исключительных обстоятельств <1> - медицинскими организациями частной системы здравоохранения, в которых сотрудники получают медицинскую помощь (далее при совместном упоминании - медицинские организации).

--------------------------------

<1> Часть 1.1 статьи 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

2. Выдача листка нетрудоспособности сотруднику осуществляется медицинскими организациями, имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности <2>.

--------------------------------

<2> Пункт 46 части 1 статьи 12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности".

3. Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники медицинских организаций, в том числе:

лечащие врачи медицинской организации;

фельдшеры и зубные врачи медицинской организации (далее - фельдшеры, зубные врачи соответственно).

4. Выдача листков нетрудоспособности сотрудникам осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, и при предъявлении служебного удостоверения.

5. Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе. Листок нетрудоспособности печатается на бумаге формата A4 с помощью средств электронно-вычислительной техники и подлежит обязательной регистрации в медицинской организации.

6. В листке нетрудоспособности проставляются номер, штамп, печать медицинской организации, подпись, печать лечащего врача (подпись фельдшера, зубного врача).

7. Листок нетрудоспособности выдается сотруднику в следующих случаях:

при заболевании, травме, отравлении и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе при заболевании или травме, наступивших вследствие алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

при лечении в санаторно-курортных организациях;

при необходимости ухода за больным членом семьи;

в связи с карантином <1>;

--------------------------------

<1> Пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

на время протезирования по медицинским показаниям в стационарных условиях;

в связи с беременностью и родами;

при усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х месяцев со дня его усыновления и до 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - до 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей) <2>.

--------------------------------

<2> Часть 2 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

8. При лечении сотрудника в амбулаторных условиях по прерывистому методу по решению врачебной комиссии медицинской организации на дни проведения соответствующих процедур ему может быть выдан листок нетрудоспособности.

9. Листок нетрудоспособности не выдается сотруднику при:

обращении за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у него не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

прохождении периодических медицинских осмотров (обследований), в том числе в центрах профессиональной патологии;

прохождении обследований, проведении различных процедур, манипуляций и медицинских вмешательств в амбулаторных условиях в связи с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения);

прохождении медицинского освидетельствования в амбулаторных условиях;

протезировании в амбулаторных условиях;

нахождении в отпуске, предоставляемом сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев нахождения сотрудника в основном отпуске или дополнительном отпуске <1>, а также случаев, предусмотренных частью второй статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

--------------------------------

<1> Статья 57 и часть 1 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".