Кадры

Проект направлен на развитие кадрового потенциала Счетной палаты, повышение уровня компетенций, формирование системы постоянного обучения и повышения квалификации, развитие системы материального и нематериального стимулирования сотрудников.

В период действия ОНД на 2022 - 2024 годы в рамках реализации проекта:

- выстроена система постоянного обучения и повышения квалификации, связанная с практической работой сотрудников и адаптированная под задачи подразделений;

- разработана система материального и нематериального стимулирования сотрудников, мотивирующая к достижению ключевых задач деятельности Счетной палаты;

- обеспечена связь показателей результативности с мотивацией персонала;

- усилена система подбора кадрового состава;

- повышена вовлеченность сотрудников Счетной палаты.

В новом плановом периоде Счетная палата продолжит проведение своей трансформации, позволяющей выполнить цель и задачи Стратегии развития, реализовать комплексы мероприятий, предусмотренные настоящими ОНД.