3.2.1. Характер оценивается на протяжении всего упражнения, во всех движениях от начала до конца.
3.2.2. Сбавка не применяется за выступление, в котором главная идея и характер полностью развиты и реализованы от начала до конца:
- Четкая руководящая идея объединяет все части выступления, делая его уникальным, непохожим на другие.
- "Полностью разработано и реализовано" не означает, что каждое отдельное движение содержит детали характера, это означает, что нет такой части, в которой характер кажется отсутствующим.
- Существует большое разнообразие в использовании различных частей тела.
- Существует большое разнообразие типов движений и элементов, представляющих характер.
- Существует большое разнообразие в организации характера разными типами работы группы.
3.2.3. Сбавка в размере 0,30 балла применяется за выступление, в котором главная идея и характер являются приоритетными в большей части упражнения:
- В большей части упражнения представлен характер.
- Существует большое разнообразие в использовании различных частей тела.
- Существует большое разнообразие типов движений и элементов, представляющих характер.
- Может недоставать разнообразия в организации характера разными типами работы группы.
3.2.4. Сбавка в размере 0,60 балла применяется за выступление, в котором главная идея и характер являются приоритетными в частях упражнения:
- Есть четкое единство между разными деталями движений и музыкой - единый образ.
- Минимум 5 частей представлены с характером.
- Может отсутствовать разнообразие в использовании разных частей тела и предмета.
- Может отсутствовать разнообразие в типах движений и элементах, представляющих характер.
- Может недоставать разнообразия в организации характера разными типами работы группы.
3.2.5. Сбавка в размере 1,00 применяется за выступление, в котором главная идея и характер не являются приоритетными:
- Менее 5 частей представлено с характером, и/или нет четкого единства между различными деталями характера.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875