IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной

деятельности ______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению

служебной и исполнительской дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений, в том числе

особо важных и сложных заданий;

- качеству выполненной работы (подготовке документов без нарушения

установленных сроков, положений действующего законодательства);

- профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов,

регламентирующих деятельность Министерства Российской Федерации по развитию

Дальнего Востока и Арктики, применению их в служебной деятельности);

- способности четко организовать и планировать выполнение порученных

заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять

приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и

инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий.


(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)	(подпись)	(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
		"__" _____________ 20__ г.

Лист ознакомления

N п/п	Фамилия, инициалы имени и отчества (при наличии)	Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

--------------------------------

<1> В соответствии с разделом 5 "Перечень должностей в федеральных министерствах" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

<2> Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

<3> В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

<4> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

<5> В соответствии со Справочником.

<6> В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности)