Продлевается действие некоторых особенностей регулирования корпоративных отношений (01.01.2025)
До конца 2025 года продлена возможность избрания членов совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества на срок до третьего годового общего собрания акционеров с момента избрания.
Также до 28 февраля 2025 года включительно продлен срок, в течение которого в форме заочного голосования могут проводиться общие собрания акционеров и участников ООО, повестка дня по которым включает отдельные вопросы, которые по общему правилу не допускают заочное голосование.
Ранее предусматривалось, что срок действия указанных особенностей истекает 31 декабря 2024 года.
(Федеральный закон от 26.12.2024 N 494-ФЗ)
Определен порядок реорганизации или ликвидации ГУП и МУП в случае перехода товарного рынка в состояние конкурентного рынка (01.01.2025)
В случае перехода товарного рынка в состояние конкурентного рынка, в том числе из состояния естественной монополии, антимонопольный орган выдает предписание учредителю унитарного предприятия, которое действует на таком товарном рынке, о необходимости ликвидации или реорганизации этого унитарного предприятия с указанием срока принятия учредителем решения о ликвидации или реорганизации этого унитарного предприятия и сроков осуществления мероприятий, необходимых для исполнения данного решения. При этом сроки осуществления таких мероприятий не могут быть менее сроков, необходимых для проведения отдельных процедур, предусмотренных законодательством, для государственной регистрации ликвидации или реорганизации юридического лица.
В случае неисполнения предписания антимонопольного органа унитарное предприятие подлежит ликвидации в судебном порядке по иску антимонопольного органа.
(Федеральный закон от 27.12.2019 N 485-ФЗ)
До конца 2025 года продлен срок, в течение которого могут быть ликвидированы или реорганизованы по решению учредителя ГУП и МУП, созданные до 8 января 2020 года и действующие на конкурентных товарных рынках, если решения о ликвидации или реорганизации приняты до 1 января 2025 года (01.01.2025)
Если в отношении указанных предприятий их учредителем приняты решения о ликвидации или реорганизации до 1 января 2025 года, но такие решения не исполнены до указанной даты, то процедуры ликвидации или реорганизации в их отношении могут быть завершены не позднее 31 декабря 2025 года.
В противном случае указанные государственные и муниципальные унитарные предприятия подлежат ликвидации в судебном порядке по иску антимонопольного органа.
(Федеральный закон от 26.12.2024 N 494-ФЗ)
Изменяются некоторые особенности регулирования корпоративных отношений (01.01.2025)
Положение о том, что доступ к отдельным документам и сведениям могут получить только акционеры, владеющие в совокупности не менее 5% голосующих акций, применяется до 1 июля 2025 года (ранее - до 1 января 2026 года). Уточняется, что указанное право распространяется только на акционерные общества, в отношении которых действуют меры ограничительного характера, введенные Европейским союзом или США.
Исключено положение, согласно которому некоторые действия вправе совершать только акционеры, владеющие в совокупности не менее чем 5% голосующих акций (например, обратиться в суд с иском к члену совета директоров или директору о возмещении причиненных обществу убытков, а также оспаривать крупные сделки).
(Федеральный закон от 26.12.2024 N 494-ФЗ)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875