Продлен до 31.07.2025 срок предоставления отдельных форм стат.отчетности за отчетный период (июнь 2025, июль 2025, отчетная неделя июля 2025, II кв. 2025) (Приказ Росстата от 28.07.2025 N 363).
Меры поддержки мобилизованных лиц утверждены Постановлением Правительства РФ от 20.10.2022 N 1874 (см. на сайте ФНС промостраницу "Налогообложение в период частичной мобилизации", в т.ч. приостановлена обязанность представления статистической отчетности
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Акт о несчастном случае на производстве в отдельных отраслях и организациях с документами, подтверждающими причинно-следственную связь между гибелью (травмой) работника и исполнением им трудовых обязанностей

Представление страхователем в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя) для рассмотрения вопроса о назначении соответствующих страховых выплат:

- акта о несчастном случае на производстве вместе с документами, подтверждающими причинно-следственную связь между гибелью (травмой) работника и исполнением им трудовых обязанностей в отдельных отраслях и организациях.

Форма акта Н-1ЧС (форма Н-1С) утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н

В течение суток после утверждения акта.

Внимание! Акты представляются по несчастным случаям, происшедшим в отдельных отраслях и организациях
Сведения и документы необходимые для назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием Акт с документами, подтверждающими причинно-следственную связь между гибелью (травмой) работника или другого лица, указанного в ч. первой и ч. второй ст. 227 ТК РФ, и исполнением им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах