Приложение

к Порядку осуществления контроля

за эффективностью и качеством

осуществления органами государственной

власти субъектов Российской Федерации

переданного полномочия Российской

Федерации по осуществлению социальных

выплат безработным гражданам и иным

категориям граждан, утвержденному

приказом Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

от 11 октября 2024 г. N 551н

МЕТОДИКА
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПЕРЕДАННОГО ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ИНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

1. Оценка эффективности и качества осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан (далее - оценка эффективности и качества) осуществляется по результатам проведенной проверки.

2. Для проведения оценки эффективности и качества используется информация, содержащаяся:

а) в отчетах о расходовании предоставленных субвенций;

б) в сведениях, полученных при проведении проверки, в личных делах (электронных личных делах) безработных граждан.

3. Оценка эффективности и качества определяется по следующей формуле:

Рисунок 1

где:

П1 - отношение количества проверенных личных дел безработных граждан, в которых выявлены нарушения установленных требований, к общему количеству проверенных личных дел безработных граждан, в %;

П2 - отношение количества проверенных личных дел безработных граждан, в которых выявлены переплаты и (или) недоплаты, к общему количеству проверенных личных дел безработных граждан, в %;

П3 - отношение суммы переплат и (или) недоплат, выявленных в проверенных личных делах безработных граждан к общей сумме назначенных социальных выплат в проверенных личных делах безработных граждан, в %;

П4 - показатель, характеризующий соответствие кассового расхода средств субвенции на социальные выплаты безработным и иным категориям граждан за отчетный год (Скр) сведениям о сумме социальных выплат безработным и иным категориям граждан за отчетный год, содержащимся на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (Сфв).

При Скр >= Сфв показатель П4 рассчитывается по следующей формуле:

Рисунок 2

при Скр < Сфв показатель П4 рассчитывается по следующей формуле:

Рисунок 3

4. Эффективность и качество осуществления переданного полномочия оценивается по следующим критериям:

Уровень эффективности и качества

Значение показателя эффективности и качества (Э)

высокий

Э Рисунок 4 95

хороший

85 Рисунок 5 Э < 95

удовлетворительный

75 Рисунок 6 Э < 85

низкий

60 Рисунок 7 Э < 75

неудовлетворительный

Э Рисунок 8 60