Утверждены

приказом МВД России

от 27.08.2024 N 501

ПРАВИЛА
ФОРМИРОВАНИЯ СПИСКА ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПРАВО БЫТЬ
ПРИНЯТЫМИ В ЧЛЕНЫ ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КООПЕРАТИВОВ,
СОЗДАВАЕМЫХ В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН ЖИЛЬЕМ
В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 24 ИЮЛЯ 2008 Г.
N 161-ФЗ "О СОДЕЙСТВИИ РАЗВИТИЮ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА,
СОЗДАНИЮ ОБЪЕКТОВ ТУРИСТСКОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ
И ИНОМУ РАЗВИТИЮ ТЕРРИТОРИЙ"

1. В список граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в целях обеспечения граждан жильем в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. N 161-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства, созданию объектов туристской инфраструктуры и иному развитию территорий" <1>, включаются сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации <2>, федеральные государственные гражданские служащие системы МВД России <3> и работники системы МВД России <4> при наличии оснований, предусмотренных перечнем категорий граждан, которые могут быть приняты в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии с отдельными федеральными законами, и оснований включения указанных граждан, а также граждан, имеющих 3 и более детей, в списки граждан, имеющих право быть принятыми в члены таких кооперативов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2012 г. N 108 <5>.

--------------------------------

<1> Далее соответственно - "список", "кооператив", "Федеральный закон N 161-ФЗ".

<2> Далее - "сотрудники".

<3> Далее - "гражданские служащие".

<4> Далее - "работники".

<5> Далее - "Перечень".

2. Включение сотрудников, гражданских служащих и работников в список осуществляется по их письменным заявлениям о включении в список <6> (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящим Правилам).

--------------------------------

<6> Далее - "заявление".

3. К заявлениям сотрудников, гражданских служащих и работников прилагаются копии следующих документов:

3.1. Паспорта гражданина Российской Федерации - сотрудника, гражданского служащего, работника.

3.2. Документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета сотрудника, гражданского служащего, работника.

3.3. Свидетельств о рождении детей в случае, предусмотренном пунктом 4 Перечня.

4. Копии документов, указанных в пункте 3 настоящих Правил, должны быть заверены в соответствии с законодательством Российской Федерации или представлены с предъявлением подлинников документов.

5. Для рассмотрения заявлений и документов, указанных в пункте 3 настоящих Правил, включения (отказа во включении) в список, исключения из списка сотрудников, гражданских служащих, работников в центральном аппарате МВД России, территориальных органах МВД России на окружном, межрегиональном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), региональном уровнях, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, иных организациях или подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) <1>, создаются комиссии по формированию списка <2>. Положения, состав и принимаемые решения комиссий утверждаются правовыми актами МВД России, органов, организаций, подразделений МВД России. Комиссии создаются в составе не менее пяти человек без учета их секретарей.

--------------------------------

<1> Далее - "органы, организации, подразделения МВД России".

<2> Далее - "комиссия".

6. В целях проверки информации о наличии у сотрудника, гражданского служащего, работника оснований для включения в список комиссия вправе при необходимости направлять запросы в государственные органы, иные органы и организации. Для получения информации о включении сотрудника, гражданского служащего, работника в список ранее комиссия направляет запрос в Департамент по материально-техническому и медицинскому обеспечению МВД России <3>.

--------------------------------

<3> Далее - "ДТ МВД России".

7. Комиссия ведет книгу приема заявлений, а также включенных по решению комиссии в список (исключенных из списка) сотрудников, гражданских служащих, работников <4>.

--------------------------------

<4> Далее - "книга учета комиссии".

8. Сотрудники, гражданские служащие, работники представляют заявления и документы, предусмотренные пунктом 3 настоящих Правил, в комиссию по месту службы (работы). Сотрудники, гражданские служащие, работники, направленные для прохождения службы (работы) за пределами территории Российской Федерации, заявление и документы, указанные в пункте 3 настоящих Правил, представляют в комиссию по прежнему месту службы (работы) на территории Российской Федерации. Сотрудники, гражданские служащие, работники, проходящие службу (работающие) в управлениях, отделах, отделениях МВД России по федеральным территориям, заявление и документы, указанные в пункте 3 настоящих Правил, представляют в комиссию территориального органа МВД России на региональном уровне по местонахождению управления, отдела, отделения МВД России по федеральной территории.

9. Дата приема комиссией заявления сотрудника, гражданского служащего, работника и документов, указанных в пункте 3 настоящих Правил, отражается в книге учета комиссии.

10. Решение о включении (об отказе во включении) в список сотрудника, гражданского служащего, работника принимается комиссией не позднее чем через 40 рабочих дней со дня приема комиссией заявления и документов, предусмотренных пунктом 3 настоящих Правил.

11. Решение об отказе во включении сотрудника, гражданского служащего, работника в список принимается комиссией в случае, если представленные документы и (или) сведения, полученные по результатам проведенной комиссией проверки, не подтверждают наличие предусмотренных Перечнем оснований, необходимых для включения сотрудника, гражданского служащего, работника в список.

12. Решение об исключении сотрудника, гражданского служащего, работника из списка принимается комиссией в случае:

12.1. Подачи сотрудником, гражданским служащим, работником в комиссию заявления об исключении из списка.

12.2. Принятия сотрудника, гражданского служащего, работника в члены кооператива.

12.3. Утраты предусмотренных Перечнем оснований для включения в список.

12.4. Смерти сотрудника, гражданского служащего, работника или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим.

13. Решение комиссии о включении (об отказе во включении) в список и об исключении из списка сотрудника, гражданского служащего, работника оформляется протоколом заседания комиссии, утверждаемым правовым актом органа, организации, подразделения МВД России, в котором создана комиссия. В центральном аппарате МВД России решение комиссии о включении (об отказе во включении) в список и об исключении из списка сотрудника, гражданского служащего, работника оформляется протоколом заседания комиссии, который утверждается заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, ответственным за деятельность ДТ МВД России.

14. Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня утверждения протокола заседания комиссии о принятом решении уведомляет сотрудника, гражданского служащего, работника лично под подпись или посредством Сервиса электронного документооборота единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России либо почтового отправления по месту жительства, указанному в заявлении, а также направляет копию протокола заседания комиссии в ДТ МВД России посредством Сервиса электронного документооборота единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России либо почтового отправления.

15. Формирование и ведение списка осуществляются ДТ МВД России на основании сведений, представленных комиссиями в порядке, предусмотренном пунктом 14 настоящих Правил.

16. Сотрудники, гражданские служащие, работники в течение 14 рабочих дней со дня принятия их в члены кооператива представляют в комиссию документы, подтверждающие принятие их в члены кооператива, лично либо посредством почтового отправления.