V. Хранение оружия и патронов к нему, выданных сотрудникам на постоянное ношение и хранение

130. Директор ФССП России определяет перечень должностей сотрудников органов принудительного исполнения, которым предоставлено право на постоянное ношение и хранение огнестрельного оружия, специальных средств <9>.

--------------------------------

<9> Пункт 2 статьи 8 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации".

131. Начальник подразделения (начальник подразделения центрального аппарата ФССП России) ходатайствует либо отказывает в ходатайстве о выдаче оружия и патронов к нему на постоянное ношение и хранение на рапорте сотрудника территориального органа (центрального аппарата ФССП России) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 29 к настоящей Инструкции) (далее - рапорт) перед руководителем территориального органа (заместителем директора Федеральной службы судебных приставов - заместителем главного судебного пристава Российской Федерации) после изучения следующих документов:

акт проверки наличия условий для хранения оружия и патронов к нему по месту жительства (пребывания) сотрудника (рекомендуемый образец приведен в приложении N 30 к настоящей Инструкции);

ведомость результатов сдачи зачета сотрудниками (рекомендуемый образец приведен в приложении N 31 к настоящей Инструкции);

заключение о возможности (невозможности) выдачи оружия и патронов к нему на постоянное ношение и хранение (рекомендуемый образец приведен в приложении N 32 к настоящей Инструкции).

Отказ в выдаче сотруднику оружия и патронов к нему на постоянное ношение и хранение оформляется соответствующей резолюцией на рапорте сотрудника с указанием причины отказа.

Руководитель территориального органа (заместитель директора ФССП России) направляет письменное обращение на имя директора ФССП России с просьбой разрешить выдачу сотрудникам территориальных органов (центрального аппарата ФССП России) оружия и патронов к нему на постоянное ношение и хранение с обоснованием такой выдачи.

132. Выдача оружия и патронов к нему на постоянное ношение и хранение сотрудникам оформляется:

в территориальном органе - приказом о выдаче на постоянное ношение и хранение закрепленного оружия и патронов к нему с указанием фамилии, имени и отчества (при наличии), должности сотрудника, наименования, серии, номера и года изготовления оружия, количества патронов на основании приказа ФССП России о разрешении выдачи оружия и патронов к нему;

в центральном аппарате ФССП России - приказом ФССП России о выдаче закрепленного оружия на постоянное ношение и хранение с указанием фамилии, имени и отчества (при наличии), должности сотрудника, наименования, серии, номера и года изготовления оружия, количества патронов.

133. Оружие и патроны к нему, выданные сотруднику на постоянное ношение и хранение, в неслужебное время хранятся по месту жительства (пребывания) сотрудника в металлическом ящике (сейфе) с соблюдением условий, обеспечивающих их сохранность, безопасность хранения и исключающих доступ к ним посторонних лиц.

Оружие хранится в разряженном состоянии, поставленным на предохранитель, с отделенным магазином, чистым и смазанным.

Перед убытием без оружия в командировку, в отпуск (в том числе учебный), на лечение, а также при возникновении обстоятельств, не обеспечивающих сохранность, сотрудник сдает оружие и патроны к нему в комнату хранения оружия.

134. Для проверки наличия условий хранения оружия и патронов к нему по месту жительства (пребывания) сотрудника ежегодно до 1 декабря приказом территориального органа (ФССП России) назначается комиссия.

По результатам проверки наличия условий для хранения оружия и патронов к нему по месту жительства (пребывания) сотрудника составляется акт проверки наличия условий для хранения оружия и патронов к нему по месту жительства (пребывания) сотрудника, который хранится в отделе (отделении) организации обеспечения установленного порядка деятельности судов территориального органа (подразделении центрального аппарата ФССП России) в течение двух лет.

135. После издания приказа территориального органа (ФССП России) о выдаче сотруднику оружия и патронов к нему на постоянное ношение и хранение начальником подразделения (начальником подразделения центрального аппарата ФССП России) проводится инструктаж сотрудника о порядке и правилах применения, мерах по обеспечению сохранности оружия и патронов к нему.

Запись об инструктаже оформляется на обороте рапорта и скрепляется подписями начальника подразделения (начальника подразделения центрального аппарата ФССП России) и сотрудника.

136. В ходе ежедневного инструктажа перед заступлением на службу начальник подразделения или его заместитель (начальник подразделения центрального аппарата ФССП России или его заместитель) осуществляют проверку наличия, серии, номера, года выпуска, комплектности и чистоты оружия, маркировки патронов к нему, выданных на постоянное ношение и хранение сотрудникам.

Результаты проверки сохранности и комплектности оружия и патронов к нему заносятся в книгу выдачи и приема оружия и патронов к нему, специальных средств.

137. Ежеквартально начальником подразделения или его заместителем (начальником подразделения центрального аппарата ФССП России или его заместителем) осуществляется проверка условий хранения оружия и патронов к нему по месту жительства (пребывания) сотрудника с составлением акта ежеквартальной проверки наличия условий хранения оружия и патронов к нему (рекомендуемый образец приведен в приложении N 33 к настоящей Инструкции) по месту жительства (пребывания) сотрудника.

138. Оружие и патроны к нему, выданные сотрудникам на постоянное ношение и хранение, подлежат сдаче (изъятию) в комнату хранения оружия по месту их получения (пребывания сотрудника) в случаях:

выявления в ходе проверки нарушения условий хранения оружия и патронов по месту жительства (пребывания);

возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела;

установления медицинских противопоказаний к владению оружием;

нарушения условий и порядка ношения оружия и патронов к нему;

нарушения порядка применения оружия и патронов к нему;

временного отстранения сотрудника от исполнения должностных (служебных) обязанностей;

увольнения сотрудника;

гибели или смерти сотрудника.