V. Полномочия начальника Управления

20. При осуществлении своих должностных полномочий начальник Управления обязан:

20.1. Осуществлять непосредственное руководство Управлением и координацию соответствующих направлений деятельности учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России, контролировать состояние исполнительской дисциплины в Управлении.

20.2. Распределять обязанности между своими заместителями, устанавливать полномочия начальников отделов Управления по решению вопросов, относящихся к компетенции Управления, утверждать положения об отделах, инспекции и устанавливать очередность убытия работников Управления в отпуск, а также давать обязательные для исполнения поручения работникам Управления.

20.3. Утверждать положения о структурных подразделениях Управления.

20.4. Вести переписку со структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, другими организациями, структурными подразделениями ФСИН России, учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, территориальными органами и образовательными организациями ФСИН России по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

20.5. Обеспечивать в пределах своей компетенции рассмотрение поступивших обращений граждан, в том числе осужденных и лиц, содержащихся под стражей, проектов актов и других служебных документов, подписывать ответы на них.

20.6. Представлять по решению руководства ФСИН России интересы ФСИН России во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

20.7. Обеспечивать подготовку в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и других служебных документов ФСИН России.

20.7. Осуществлять контроль за обеспечением защиты государственной тайны в Управлении.

20.8. Подписывать от имени ФСИН России договоры и другие документы гражданско-правового характера на основании выданных директором ФСИН России доверенностей.

20.9. Принимать меры по улучшению планирования служебных командировок, повышению их эффективности и влияния на состояние оперативно-служебной деятельности, обеспечивать действенный контроль за ходом устранения выявленных недостатков.

20.10. Обеспечивать контроль за соблюдением лицами, замещающими должности в Управлении, служебной дисциплины, внутреннего служебного распорядка и выполнением ими должностных обязанностей.

20.11. Организовывать общественно-политическую работу с работниками Управления.

20.12. Готовить в пределах своей компетенции предложения руководству ФСИН России, подписывать и визировать документы, связанные с деятельностью Управления.

20.13. Обеспечивать при осуществлении контроля по зональному принципу в ФСИН России качественную подготовку сведений по установленным формам и своевременное направление их в главную инспекцию уголовно-исполнительной системы Управления планирования и организационно-аналитического обеспечения ФСИН России.

20.14. Заслушивать заместителей руководителей (начальников) территориальных органов ФСИН России, курирующих вопросы общественно-политической, социальной работы, а также руководителей (начальников) подразделений по работе с личным составом учреждений и органов УИС в пределах своей компетенции.

20.15. Обеспечивать контроль за соблюдением в Управлении порядка обращения со служебными документами и персональными данными (на бумажных и электронных носителях).

20.16. Вносить предложения руководству ФСИН России о привлечении виновных должностных лиц к ответственности.

20.17. Вносить в установленном порядке предложения руководству ФСИН России:

о назначении сотрудников УИС и гражданских служащих на должности в Управлении, их перемещении и освобождении от должности, о награждении и поощрении, присвоении первых и очередных специальных званий начальствующего состава, классных чинов, наложении дисциплинарных взысканий;

о заслушивании руководителей (начальников) территориальных органов ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, по вопросам укрепления дисциплины и законности среди личного состава;

о командировании работников УИС для решения вопросов общественно-политической и социальной работы, профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников УИС, а также профилактики нарушений служебной дисциплины в учреждениях и органах УИС;

по иным вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

20.18. В отношении сотрудников Управления применять в устной форме меру поощрения в виде объявления благодарности и объявлять в устной форме дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора.

20.19. Осуществлять личный прием граждан в Приемной ФСИН России согласно графику, утвержденному директором Федеральной службы исполнения наказаний.

20.20. В соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации вносить предложения руководству ФСИН России по установлению и изменению дополнительных выплат работникам Управления.

20.21. Согласовывать в пределах своей компетенции в установленном порядке назначение на должность и освобождение от должности сотрудников ФСИН России.

20.22. Осуществлять перспективное и текущее планирование работы Управления, вносить предложения руководству ФСИН России по совершенствованию общественно-политической, социальной работы, профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников УИС, служебной дисциплины в учреждениях и органах УИС.

20.23. Организовывать мобилизационную подготовку сотрудников и гражданских служащих Управления.

20.24. Обеспечивать взаимодействие Управления с подразделениями по работе с личным составом территориальных органов ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, по вопросам общественно-политической и социальной работы, профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников УИС, состояния служебной дисциплины в учреждениях и органах УИС.

20.25. Организовывать проведение и проводить (при наличии высшего юридического образования) правовую экспертизу правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование.

20.26. Обеспечивать организацию и ведение делопроизводства, в том числе электронного, в Управлении в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

20.27. Осуществлять разработку документов мобилизационного планирования и документов по обеспечению перевода центрального аппарата ФСИН России на работу в условиях военного времени в части, касающейся полномочий Управления.

20.28. Участвовать в разработке и текущем уточнении Плана гражданской обороны ФСИН России.

20.29. Обеспечивать контроль за соблюдением в Управлении порядка обращения с документами, в том числе с документами и иными материальными носителями информации, содержащими служебную информацию ограниченного распространения.

20.30. Организовывать разработку основных документов мобилизационного планирования Управления (план мероприятий, выполняемых в Управлении при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации, план перевода Управления на работу в условиях военного времени) и документов по обеспечению перевода Управления на работу в условиях военного времени.

20.31. Обеспечивать и контролировать своевременное и качественное рассмотрение сотрудниками Управления обращений граждан, осужденных и лиц, содержащихся под стражей.

20.32. Вносить предложения о назначении материально ответственных лиц Управления.

21. В целях реализации своих полномочий начальник Управления имеет право:

21.1. Запрашивать и получать из структурных подразделений ФСИН России материалы и информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

21.2. Разрабатывать для направления в учреждения и органы УИС проекты методических рекомендаций и указаний по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

21.3. Направлять в учреждения и органы УИС для доработки документы по вопросам общественно-политической и социальной работы, профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников УИС, состояния служебной дисциплины в учреждениях и органах УИС, подготовленные с нарушением требований, установленных нормативными правовыми актами.

21.4. В рамках своей компетенции рассматривать проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и проекты служебных документов органов государственной власти Российской Федерации, представленные на согласование.

21.5. Организовывать и осуществлять контроль за состоянием общественно-политической и социальной работы, профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников УИС, служебной дисциплины в учреждениях и органах УИС.

21.6. Проводить беседы с работниками УИС по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

21.7. Разрабатывать самостоятельно и во взаимодействии со структурными подразделениями ФСИН России предложения по совершенствованию общественно-политической и социальной работы в учреждениях и органах УИС.

21.8. Получать от работников УИС пояснения по представленным ими материалам.

21.9. Осуществлять сбор, систематизацию, анализ информации о состоянии общественно-политической и социальной работы, профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников УИС.

21.10. Проводить совещания с участием представителей органов государственной власти Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

21.11. Привлекать при необходимости в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сферам деятельности Управления, научные и иные организации, ученых и специалистов.

21.12. Осуществлять иные полномочия, установленные Регламентом Федеральной службы исполнения наказаний, настоящим Положением и поручениями (указаниями) директора ФСИН России и его заместителями (в соответствии с распределением обязанностей между директором ФСИН России и его заместителями).