III. Основные задачи Управления

15. Основными задачами Управления являются:

15.1. Обеспечение реализации государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей, участие в разработке предложений по ее совершенствованию.

15.2. Организация, планирование, методическое обеспечение и проведение общественно-политической и социальной работы, а также контроль за организацией и проведением общественно-политической и социальной работы в учреждениях и органах УИС.

15.3. Обеспечение сбора, анализа и обобщения информационно аналитических материалов, а также анализа статистических данных по вопросам общественно-политической и социальной работы, профессиональной служебной и физической подготовки, обязательного государственного страхования, выплат в целях возмещения вреда, соблюдения служебной дисциплины в учреждениях и органах УИС, проверки соответствия представляемых статистических данных реальному положению дел.

15.4. Организационно-методическое руководство деятельностью подразделений по работе с личным составом, подразделений по организации профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников УИС, а также подразделений, выполняющих функции инспекции по личному составу (далее - подразделения по работе с личным составом), территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС по обеспечению соблюдения ими законодательства Российской Федерации о службе в УИС, вопросам общественно-политической и социальной работы, реализации социальных гарантий по обязательному государственному страхованию, выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, служебной дисциплины в учреждениях и органах УИС и контроль за их состоянием.

15.5. Развитие служебно-прикладных видов спорта, формирование сборных команд ФСИН России по соответствующим служебно-прикладным видам спорта, организация и обеспечение подготовки спортивного резерва для сборных команд ФСИН России по иным видам спорта для участия в региональных, всероссийских и международных спортивных мероприятиях.

15.6. Создание условий для обеспечения и повышения качества физической и профессиональной подготовки сотрудников УИС.

15.7. Развитие массового спорта и физкультурно-оздоровительной работы среди работников УИС и членов их семей.

15.8. Предоставление социальных гарантий и реализация мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации, работников УИС, членов семей погибших (умерших), пропавших без вести сотрудников, лиц, проходивших службу в учреждениях и органах УИС, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при выполнении служебных обязанностей, участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также лиц, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, ставших инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы.

15.9. Организация работы по укреплению служебной дисциплины среди сотрудников УИС, повышению авторитета и престижа профессии работника УИС.

15.10. Организация проведения мониторинга социально-экономического и правового положения сотрудников УИС, имеющих специальные звания, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в учреждениях и органах УИС, и членов их семей.

15.11. Профилактика правонарушений и нарушений служебной дисциплины сотрудниками УИС.

15.13. Мониторинг выполнения учреждениями и органами УИС мероприятий по общественно-политической и социальной работе.

15.13. Организация служебных проверок.

15.14. Организация работы по поощрению работников УИС и представлению их к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России.

15.15. Обеспечение безопасности персональных данных и иных сведений ограниченного распространения о работниках и ветеранах УИС, членах семей погибших (умерших), пропавших без вести сотрудников, информационной и кибербезопасности в пределах компетенции Управления.

15.16. Организация работы по обеспечению соблюдения законодательства Российской Федерации о службе в УИС, участие в осуществлении контроля за исполнением должностными лицами учреждений и органов УИС законодательства Российской Федерации в части организации и проведения мероприятий по укреплению дисциплины в УИС.

15.17. Обеспечение сохранности материальных ценностей ФСИН России, закрепленных за материально ответственными лицами Управления.

15.18. Организация мероприятий по обеспечению защиты государственной и служебной тайны в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.