III. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки

III. Исчисление стажа работы,

дающего право на получение надбавки

8. В стаж работы, дающий право на получение надбавки, включаются:

периоды работы:

в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, предусмотренных Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (часть I), ст. 2700; N 46 (часть I), ст. 4437; N 52 (часть I), ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600);

в организациях независимо от их организационно-правовой формы, в которых условиями оплаты труда предусмотрена выплата надбавки за выслугу лет;

в Вооруженных Силах СССР, органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР, таможенных органах СССР по 31 декабря 1991 г.;

в вооруженных силах государств - бывших республик Союза ССР по 31 декабря 1994 г.;

периоды работы (продолжительность военной службы), указанные в пункте 3 Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 ноября 1997 г., регистрационный N 1408, опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти N 23 за 1997 г.), в редакции Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 июня 1998 г. N 25 "О внесении изменения в Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов, утвержденное Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 августа 1998 г., регистрационный N 1597, опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти N 23 за 1998 г.);

периоды обучения работников организаций Спецсвязи России в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в организациях Спецсвязи России до поступления на учебу;

периоды частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщин, состоящих в трудовых отношениях с организациями Спецсвязи России.

9. Периоды работы (продолжительность военной службы), включаемые в стаж работы для выплаты надбавки в соответствии с настоящей Инструкцией, суммируются.

10. Иные периоды работы (продолжительность военной службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по занимаемой должности, в порядке исключения могут включаться в стаж работы, дающий право на получение надбавки, на основании решения руководителя Спецсвязи России.