IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки

IV. Порядок установления стажа работы,

дающего право на получение надбавки

11. Стаж работы для выплаты надбавки определяется комиссией, состав которой утверждается приказом руководителя организации Спецсвязи России.

12. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки, является трудовая книжка (военный билет), а также другие документы, подтверждающие периоды работы или продолжительность военной службы.

13. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего право работнику на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение к настоящей Инструкции) (далее именуется - протокол), который подписывается председателем, членами комиссии и скрепляется печатью.

14. Выписка из протокола оформляется отдельно на каждого работника в двух экземплярах, один из которых передается в финансовое подразделение организации Спецсвязи России, а второй приобщается к личному делу работника.

15. Ответственность за своевременный перерасчет работникам размера надбавки возлагается на финансовое подразделение организации Спецсвязи России.

16. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.