II. Размеры должностных окладов работников, замещающих должности служащих
6. Размеры должностных окладов работников, замещающих должности служащих, установлены на основе отнесения их к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" <1>:
--------------------------------
<1> Зарегистрирован Минюстом России 18.06.2008, регистрационный N 11858, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 11.12.2008 N 718н (зарегистрирован Минюстом России 20.01.2009, регистрационный N 13140).
7. Должностные оклады заместителей руководителя структурных подразделений устанавливаются на 3% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
8. При установлении условий оплаты труда работникам, замещающим должности служащих, к установленным в пункте 6 Условий должностным окладам могут применяться следующие повышающие коэффициенты:
повышающий коэффициент к должностному окладу по замещаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к должностному окладу;
повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет.
9. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к должностным окладам принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами:
в центральном аппарате - Руководителем Росприроднадзора;
в территориальном органе - руководителем соответствующего территориального органа Росприроднадзора.
10. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу носят стимулирующий характер.
11. Повышающие коэффициенты к должностным окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
12. Повышающий коэффициент к должностному окладу по замещаемой должности устанавливается всем работникам, замещающим должности служащих, предусматривающие категорирование. Размеры повышающего коэффициента к должностному окладу по замещаемой должности:
13. Применение повышающего коэффициента к должностному окладу по замещаемой должности не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.
14. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу может быть установлен работнику, замещающему должность служащего, с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в территориальном органе и других факторов.
15. Размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу устанавливается в пределах 2.
16. Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.
17. Повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам, замещающим должности служащих, в зависимости от общего количества лет, проработанных в центральном аппарате и территориальных органах Росприроднадзора. Размеры повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет:
при выслуге лет от 1 года до 5 лет - до 0,1;
при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - до 0,15;
при выслуге лет от 10 лет до 15 лет - до 0,2;
при выслуге лет свыше 15 лет - до 0,3.
18. Применение повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.
19. Размеры должностных окладов подлежат индексации в соответствии с решением Правительства Российской Федерации.
20. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875