III. Порядок и условия выплаты материальной помощи

14. Выплата материальной помощи осуществляется за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату материальной помощи, один раз в течение календарного года на основании личного заявления при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск:

14.1. Гражданскому служащему в размере одного должностного оклада.

14.2. Работнику в размере двух должностных окладов.

15. Гражданскому служащему (работнику) в год поступления в центральный аппарат Агентства материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей за каждый полный отработанный месяц до окончания календарного года.

Право на выплату материальной помощи в первый год работы у гражданского служащего (работника) возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в Агентстве.

16. При наличии экономии фонда оплаты труда по решению руководителя гражданскому служащему (работнику) выплачивается материальная помощь в следующих случаях:

16.1. Рождения ребенка - в размере 15 тысяч рублей на основании свидетельства о рождении ребенка.

16.2. В связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара и иных обстоятельств - 15 тысяч рублей на основании подтверждающих документов.

16.3. Смерти гражданского служащего - в размере 15 тысяч рублей членам семьи (жена, муж, дети, родители) или лицу, находящегося на иждивении на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим или нахождение на его иждивении.

16.4. Смерти члена семьи (жена, муж, дети, родители) или лица, находящегося на иждивении - в размере 15 тысяч рублей на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим или нахождение на его иждивении.

16.5. В случае заболевания, особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья - 15 тысяч рублей на основании личного заявления гражданского служащего (работника) или его близкого родственника при предъявлении документов, подтверждающих такое заболевание.

17. Решение о выплате материальной помощи в случаях, указанных в пункте 16 настоящего Положения, принимается на основании мотивированного заявления гражданского служащего (работника) или, соответственно, его близкого родственника (представителя), согласованного с начальником соответствующего структурного подразделения Агентства, а также с начальником Управления финансов и государственных программ Агентства в пределах средств фонда оплаты труда.

18. Гражданским служащим (работникам), уволенным из Агентства и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Агентство, материальная помощь не выплачивается.

19. Подготовка проекта приказа руководителя Агентства о выплате материальной помощи оформляется Административно-кадровым управлением Агентства.

20. Решение о выплате материальной помощи руководителю Агентства принимается Министром транспорта Российской Федерации.