3.1. В целях обеспечения устойчивого развития Организаций Стороны обязуются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
3.1.1. Добиваться положительных результатов хозяйственной деятельности Организаций, достойного труда Работников.
3.1.2. Проводить работу с органами государственной исполнительной и законодательной власти по разработке и принятию на федеральном уровне программ обеспечения жильем работников предприятий ОПК, участвующих в выполнении государственного оборонного заказа.
- выполнению работ по государственному оборонному заказу в полном объеме и в установленные сроки;
- проведению мероприятий, направленных на погашение задолженности перед Организациями в рамках выполнения государственных контрактов по поставке вооружений, военной техники, капитальному строительству, научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам;
- выделению бюджетных средств на сохранение исследовательской и испытательной базы, включая полигоны и испытательные инфраструктуры Организаций;
- выработке предложений по отсрочке платежей в бюджетную систему РФ в случае задержки финансирования работ по государственному оборонному заказу, государственным программам и проектам (в доле, пропорциональной стоимости этих работ в общем объеме производства Организации);
- полному финансированию содержания мобилизационных мощностей в соответствии с федеральным бюджетом.
3.1.4. Осуществлять взаимодействие с Федеральной налоговой службой и ее территориальными органами, добиваться принятия мер, обеспечивающих санацию несостоятельных Организаций с максимально возможным сохранением рабочих мест.
3.1.5. Добиваться при определении цены при заключении контрактов по государственному оборонному заказу учета фактических затрат с возмещением подтвержденных экономически обоснованных издержек.
3.2. Минпромторг России совместно с Работодателями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
3.2.1. Принимает меры по своевременному и в полном объеме финансированию Организаций по государственному оборонному заказу, государственным программам и проектам.
3.2.2. Оказывает поддержку в разработке Организациями планов финансового оздоровления, информирует Профсоюз о финансовой несостоятельности и банкротстве Организаций.
3.2.3. Принимает меры по финансовому оздоровлению Организаций, предоставлению Организациям субсидий, в том числе на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам на осуществление инновационных и инвестиционных проектов по выпуску высокотехнологичной продукции, а также в связи с изменением условий военно-технического сотрудничества с иностранными государствами.
3.2.4. Не допускает без консультаций с Профсоюзом принятия решения о реорганизации Организаций, которое может привести к массовому сокращению рабочих мест, а также изменению условий оплаты и стимулирования труда, введению режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели.
3.3. Профсоюз обязуется содействовать Работодателям в решении вопросов увеличения производительности труда, объемов производства, укрепления трудовой дисциплины.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875