Обучение и проверка знаний по охране труда: правительство уточнило правила и продлило срок действия (06.07.2026)

С 31 августа 2026 года скорректируют порядок обучения по охране труда и проверки знания требований. Рассмотрим основные новшества.

Уточнят, что повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно:

- при переводе сотрудника на другую работу или должность;

- переименовании рабочего места или структурного подразделения;

- оформлении внутреннего совместительства.

Правило смогут применять, если не изменились условия труда специалиста, идентифицированные ранее источники опасности, а также характер работы.

Сейчас закреплено, что повторно обучать сотрудников и проверять их знания не нужно только в первых двух случаях. При этом нет уточнения о сохранении характера работы.

Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, понадобится чаще проводить повторный инструктаж по охране труда - не реже 1 раза в 3 мес. в течение первого года. Сейчас такой инструктаж нужен всем работникам минимум раз в 6 мес.

Правила предстоит применять до 1 сентября 2032 года, а не до 1 сентября 2026 года, как было установлено ранее.

Документы: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805

Какие риски возможны в случае непроведения обучения и проверки знаний по охране труда

Какие риски возможны в случае непроведения обучения и проверки знаний по охране труда работников бюджетной организации

* * *