Приложение N 1

к приказу Федеральной службы

по контролю за алкогольным

и табачным рынками

от 13 марта 2024 г. N 103

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ ЗА АЛКОГОЛЬНЫМ И ТАБАЧНЫМ РЫНКАМИ

1. Федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее - гражданские служащие) выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) в пределах размеров, установленных пунктами 5 и 5.1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (далее - Указ Президента Российской Федерации N 763).

2. Конкретный размер ежемесячной надбавки устанавливается:

гражданским служащим центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля, заместителям руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля - на основании приказа Росалкогольтабакконтроля;

заместителям руководителя Росалкогольтабакконтроля, руководителям территориальных органов Росалкогольтабакконтроля - на основании приказа Минфина России по представлению руководителя Росалкогольтабакконтроля <1>;

--------------------------------

<1> В соответствии с абзацем вторым пункта 2 приказа Министерства финансов Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 128н (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2008 г., регистрационный N 10954).

гражданским служащим территориальных органов Росалкогольтабакконтроля (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля) - на основании приказов территориальных органов Росалкогольтабакконтроля.

3. Критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:

показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом;

сложность, срочность и объем выполняемой работы;

опыт работы по специальности и занимаемой должности.

4. Впервые назначенному на должность гражданскому служащему, а также при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, ежемесячная надбавка устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе должностей гражданской службы, установленном Указом Президента Российской Федерации N 763, за исключением младшей группы должностей гражданской службы, по которой устанавливается ежемесячная надбавка в размере 60 процентов должностного оклада в центральном аппарате Росалкогольтабакконтроля и в размере 20 процентов должностного оклада в территориальных органах Росалкогольтабакконтроля.

5. Увеличение размера ежемесячной надбавки производится в пределах одной группы должностей по истечении установленного срока испытания, но не ранее чем через три месяца после назначения на должность государственной гражданской службы с учетом критериев, указанных в пункте 3 настоящего Положения:

по представлению начальника структурного подразделения, в котором работает гражданский служащий, согласованному с руководителем Росалкогольтабакконтроля (курирующим заместителем руководителя Росалкогольтабакконтроля в соответствии с распределением обязанностей, при его наличии);

по представлению начальника структурного подразделения территориального органа Росалкогольтабакконтроля, в котором работает гражданский служащий, согласованному с руководителем территориального органа Росалкогольтабакконтроля (курирующим заместителем руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля в соответствии с распределением обязанностей, при его наличии).

6. По решению руководителя Росалкогольтабакконтроля (руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля) увеличение размера ежемесячной надбавки может быть осуществлено без учета требований пункта 5 настоящего Положения.

7. За ненадлежащее исполнение гражданским служащим своих служебных обязанностей по представлению начальника структурного подразделения, в котором работает гражданский служащий, согласованному с руководителем Росалкогольтабакконтроля (курирующим заместителем руководителя Росалкогольтабакконтроля в соответствии с распределением обязанностей, при его наличии) или руководителем территориального органа Росалкогольтабакконтроля (курирующим заместителем руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля в соответствии с распределением обязанностей, при его наличии), ранее установленный размер ежемесячной надбавки может быть снижен, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей, установленного пунктами 5 и 5.1 Указа Президента Российской Федерации N 763.

8. Ежемесячная надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им денежного содержания за соответствующий месяц.