На втором этапе анализа на основании информации, содержащейся в Приложении 1, формируются соответствующие выводы.
В разделе "Выводы" отражаются дополнительные показатели (особенности) предоставления субсидий, включаемые в положения нормативных правовых актов (муниципальных правовых актов) при необходимости, по усмотрению главного распорядителя бюджетных средств (далее - ГРБС), в целях унификации указанных показателей.
Определение "лучших практик" целесообразно осуществлять с учетом совокупности следующих критериев, позволяющих определить показатели (особенности) предоставления субсидий как "лучшую практику":
результативность - регуляторное воздействие, формируемое за счет включения показателя (особенности) предоставления субсидии, позволяет повысить вероятность достижения получателем субсидии результата предоставления субсидии;
эффективность - регуляторное воздействие, формируемое за счет включения показателя (особенности) предоставления субсидии, позволяет снизить совокупные издержки ГРБС и получателя (получателей) субсидии, возникающие при достижении результата предоставления субсидии;
стабильность - показатель (особенность) предоставления субсидии включается в нормативные правовые акты (муниципальные правовые акты) в течение двух и более финансовых лет;
цифровизация - показатель (особенность) предоставления субсидии предполагает применение современных цифровых технологий для сокращения издержек ГРБС и получателя (получателей) субсидии в процессе достижения результата предоставления субсидии.
Указанные положения на основании сводной информации о нормативных правовых актах (муниципальных правовых актах) группируются по следующим направлениям:
нормы, которые могут быть применимы ко всем субсидиям без выраженной отраслевой привязки (далее - общие нормы);
нормы, отражающие отраслевую специфику государственной (муниципальной) поддержки в определенных сферах (например, экономика, сельское хозяйство, социальная сфера) (далее - отраслевые нормы).
Информацию по каждому показателю рекомендуется связывать с целями (результатами предоставления субсидии) и категориями потенциальных получателей субсидии, которым предоставляется государственная поддержка.
При наличии информации о "лучших практиках", выявленных по результатам анализа структурированной информации о нормативных правовых актах (муниципальных правовых актах), рекомендуется привести их с обоснованием определения показателя (особенности) предоставления субсидии как "лучшей практики" с учетом приведенных выше критериев.
Соответствующие положения "лучших практик", отраженные в Приложении 1, в процессе заполнения рекомендуется выделить цветовой индикацией для удобства последующего заполнения раздела "Выводы".
Заполнение раздела "Выводы" рекомендуется осуществлять в соответствии с табличной формой, приведенной в Приложении 2 "Выводы по результатам анализа нормативных правовых актов" к настоящей Методике, либо в произвольной письменной форме.
Аналитическая информация, сформированная с учетом указанных рекомендаций, позволит сформировать предложения на принципах унификации и стандартизации процесса, с учетом лучшего опыта правового регулирования процедур предоставления субсидий из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также отбора получателей субсидий, которые могут быть использованы при последующем внесении изменений в Общие требования.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875