|
3. Показатели эффективности работы руководителя федерального автономного учреждения "Российский дорожный научно-исследовательский институт", подведомственного Федеральному дорожному агентству
|
|
3.1
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения
|
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов
|
Выполнение
|
2 балла на год,
0,5 балла на квартал
|
|
3.2
|
Финансово-экономическое управление
|
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности от 1 до 8 с учетом сложности и объема выполняемой работы
|
Обеспечение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, заместителей руководителей, главного бухгалтера и работников учреждения в кратности от 1 до 8
|
8 баллов на год,
2 балла на квартал
|
|
3.3
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения
|
Поддержание и повышение уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, обязательное повышение уровня квалификации которых предусмотрено требованиями законодательства Российской Федерации
|
Обеспечение поддержания и повышения уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, обязательное повышение уровня квалификации которых предусмотрено требованиями законодательства Российской Федерации
|
2 балла на год,
0,5 балла на квартал
|
|
3.4
|
Все структурные подразделения
|
Соблюдение законодательства Российской Федерации
|
Отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации
|
10 баллов на год,
2,5 балла на квартал
|
|
3.5
|
Все структурные подразделения
|
Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины (исполнение приказов, распоряжений, поручений и заданий Федерального дорожного агентства)
|
Отсутствие фактов нарушений трудовой и исполнительской дисциплины
|
8 баллов на год,
2 балла на квартал
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу 3
|
30 баллов на год,
7,5 балла на квартал
|
|
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого)
|
100 баллов на год,
25 баллов на квартал
|