5.2. Работодатели

5.2.1. Принимают меры по повышению достигнутого уровня безопасности и действующих гарантий прав работников в области охраны труда, в том числе при изменении организационно-правовых форм Организаций.

Оказывают информационную и методическую помощь службам охраны труда Организаций в создании здоровых и безопасных условий труда.

Ежегодно анализируют выполнение мероприятий по охране труда работников Организаций и проводят анализ причин несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, тяжелых несчастных случаев, групповых несчастных случаев и разрабатывают меры по их предупреждению.

5.2.2. Обязаны обеспечить проведение специальной оценки условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" совместно с организацией(-ями), проводящей(-ими), специальную оценку условий труда, внесенной(-ыми) в Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, разработку перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, рабочие места которых были оценены по условиям труда.

5.2.3. Работникам Организации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором Организации.

5.2.4. На основе действующего законодательства по охране труда и соответствующих отраслевых актов информируют работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске травмоопасности и нанесения вреда здоровью, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты, обеспечивают безопасность труда, внедрение безопасных технологий и оборудования, принимают меры по планомерному улучшению условий труда и производственного быта.

5.2.5. Определяют конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, исходя из специфики его деятельности, предусмотренные примерным перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней.

Обеспечивают принятие в каждой Организации ежегодного соглашения по охране труда, включающего конкретные мероприятия по охране труда и выделение средств на их финансирование.

5.2.6. Информируют работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.

Характеристики условий труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда указываются в заключаемых с работниками трудовых договорах, если работник принимается на работу в соответствующих условиях.

5.2.7. Обеспечивают обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда, в том числе членов комиссий по охране труда, избранных уполномоченных по охране труда и других работников в сроки, предусмотренные действующими нормативными документами,

5.2.8. Сообщают в Госкорпорацию "Роскосмос", Объединение работодателей и Профсоюз о произошедших групповых, тяжелых несчастных случаях на производстве, несчастных случаях со смертельным исходом.

По окончании расследования направляют в их адрес копии:

извещения о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом);

актов о расследовании группового несчастного случая по установленной форме (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом также по установленной форме);

заключения государственного инспектора по охране труда (при наличии).

5.2.9. Выплачивают работнику дополнительную единовременную выплату сверх возмещения, предусмотренного законодательством Российской Федерации, при установлении работнику инвалидности вследствие несчастного случая на производстве по вине работодателя (за исключением случаев, произошедших в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения) с установлением в коллективном договоре конкретного размера дополнительной единовременной выплаты.

Окончательный размер дополнительной единовременной выплаты и порядок ее назначения устанавливаются с учетом вины работника после завершения расследования несчастного случая.

5.2.10. Осуществляют единовременную выплату семье работника в связи со смертью работника в результате несчастного случая на производстве по вине работодателя.

Конкретная сумма единовременной выплаты устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом Организации, но не менее 60-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день гибели работника.

5.2.11. В целях реализации Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":

а) направляют за счет средств, выделяемых на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, в территориальные обучающие центры на обучение по охране труда с отрывом от производства следующие категории работников:

специалистов и руководителей служб охраны труда Организаций;

членов комитетов (комиссий) по охране труда Организаций;

уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда первичной профсоюзной организации;

б) направляют на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, выделяемых на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5.2.12. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствование, а также в случае медицинских противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.

Профсоюз контролирует своевременность проведения обязательных медицинских осмотров работников согласно срокам, установленным локальными нормативными актами и коллективным договором Организации.

5.2.13. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

5.2.14. Обеспечивают работникам права на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2.15. Раз в полугодие представляют в первичные профсоюзные организации отчет о выполнении коллективного договора Организации в части охраны труда.